邵陽新聞網9月11日訊（通訊員 雷嗣霖）9月10日，邵陽市績效管理信息系統(tǒng)業(yè)務培訓暨績效考核工作座談會舉行，會議強調，各級各部門要積極作為、勇于擔當，力爭全市今年績效考核工作再上新臺階。

各縣市區(qū)績效辦主任、重點民生實事辦負責人、市直數(shù)據采集單位信息系統(tǒng)管理員和市績效辦相關人員參加會議。

會議特邀有關專家進行專題培訓，對績效管理信息系統(tǒng)的架構、功能模塊、業(yè)務角色、職責權限、操作流程進行詳細講解，進一步提高了全市信息系統(tǒng)管理員操作水平和系統(tǒng)管理能力。

會議通報了當前全市績效考核指標進展情況，會議要求，各級各部門要提高站位、認真履職，對標對表、查漏補缺，強化責任、狠抓落實，加強對接、積極備考，爭取在省政府綜合督查及年終省績效評估中取得好成績。

會議強調，績效考核是一項綜合性工作，業(yè)務繁雜、任務艱巨、責任重大。此次績效考核管理信息系統(tǒng)成功升級，有利于提高工作效率，減輕工作負擔，相關部門要迅速推進，盡快全面實現(xiàn)信息系統(tǒng)數(shù)據報送和考核結果自動生成；要對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，采取措施，對癥下藥，補齊短板，堵住漏洞，并進一步明確目標，壓實責任；要切實強化調度，對照指標任務要求，項目驗收標準，摸清底子，找準差距，加強督導，強化調度，一周一排查，半月一調度，使責任再強化，標準再提升，舉措再嚴實；要切實加強協(xié)調，各級各部門要樹立全市一盤棋的理念，通力協(xié)作，加強對接，爭取上級部門感情上的認同，政策上的支持，確保年終不扣分，少扣分，多加分。