邵陽新聞網(wǎng)1月26日訊（通迅員 范洪斌）1月25日，隆回縣總工會從本級財政中安排經(jīng)費36萬余元，將全縣各基層工會上報的230余名困難職工，按照困難程度和類別，為每名職工發(fā)放1000至2000元的送溫暖慰問金，按實名制發(fā)放要求匯入其本人銀行卡內(nèi)，以幫助本年度內(nèi)因患病和遭受各類災害等情況造成生活困難的職工解決實際問題。

今年“兩節(jié)”期間，隆回縣總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了為困難職工常態(tài)化送溫暖活動，切實解決困難職工的過節(jié)難問題。

一是精心組織。2023年底,縣總工會發(fā)出《隆回縣總工會關于認真做好2023年度送溫暖慰問工作的通知》。要求全縣各級工會組織向本單位干部職工進行摸底，對年內(nèi)本人或家庭成員因病、因意外災害、因子女上學等6類原因，造成生活困難的職工按名額要求上報到縣總工會，由縣總工會籌措資金慰問。據(jù)統(tǒng)計，各級工會上報的慰問對象，涵蓋了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會聯(lián)合會、10個工會系統(tǒng)（行業(yè)）聯(lián)合會、其余縣直正科及以上行政事業(yè)單位和已建組織的企業(yè)工會。同時，要求全縣各基層工會對本單位因病、因災造成生活困難了職工進行慰問,以實際行動把黨和政府的關愛送到困難職工中。

二是多方籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，該縣總工會多方籌資81.3萬元，慰問困難職工410余人次。其中，除縣總工會本級財政安排36萬元慰問的230余人次外，另爭取中央財政專項幫扶資金慰問深度、相對建檔困難職工39戶，發(fā)放慰問資金30.14萬元。爭取省財政、省總工會、市總工會慰問資金16萬元,慰問本人或家庭成員因患大病、遭受各類災害或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工、勞動模范等共137人。