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全市工會“五個年”建設推進會暨半年工作調度會召開

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:銀玉蘭 朱羽翼 2020-09-04 19:57

會議現(xiàn)場

邵陽新聞網(wǎng)9月4日訊(記者 銀玉蘭 通訊員 朱羽翼)9月4日,全市工會“五個年”建設推進會暨半年工作調度會召開,總結2020年上半年工作,研究部署下一階段工作任務,全面推進全市工會“五個年”建設。市人大常委會副主任、市總工會主席劉永德出席并講話。

會上,各縣市區(qū)總工會、市直機關工會就推進中國工會十七大精神落實年、勞模工匠精神宣傳年、維權幫扶解困年、基層組織建設年、工會資產管理年等“五個年”建設作重點匯報;就今年以來的工作開展情況以及下半年的工作打算作工作匯報。

今年以來,全市各級工會圍繞中心、服務大局,開拓進取、真抓實干,團結動員廣大職工學理論、戰(zhàn)疫情、促消費、穩(wěn)就業(yè)、搞競賽、助發(fā)展、抓改革、強黨建,在決戰(zhàn)決勝中展現(xiàn)了新作為、大作為、好作為,工會各項工作取得了新進展。

會議強調,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,推動思想政治引領取得更大成就;認真學習《習近平談治國理政》第三卷,堅持讀原著、學原文、悟原理,在學懂弄通做實上下功夫,不斷開創(chuàng)工作新局面。要把握新時代工運事業(yè)和工會工作的特點與規(guī)律,用重要論述武裝頭腦、指導實踐;要落實意識形態(tài)工作責任制,加強職工思想政治建設。

會議強調,要密切聯(lián)系和服務職工群眾,使群眾想得起工會、找得到工會、靠得住工會,真正讓職工群眾感受到工會是職工之家,工會干部是最可信賴的“娘家人”。要扎實開展幫扶解困工作,建立評估指標和督導機制,完善退出機制,確保困難職工進得來、能退出。

會前,市總工會召開第十六屆委員會第七次全體會議,會議宣讀了《關于邵陽市總工會第十六屆委員會人事變動情況的說明》《邵陽市總工會第十六屆委員會第七次全體會議選舉辦法》(草案),并通過《選舉辦法》。

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