邵陽新聞網(wǎng)2月21日訊（通訊員 李斌 蘇園）近日，綏寧縣在全力阻擊新冠肺炎疫情的同時，全力推進企業(yè)復工復產(chǎn)，全心保障用工，吹響復工“集結(jié)號”；真心解決難題，回應企業(yè)“應急哨”；盡心創(chuàng)造條件，齊鳴發(fā)展“協(xié)奏曲”，截至2月19日，該縣園區(qū)復產(chǎn)復工企業(yè)已達58家，復工復產(chǎn)率達88%。

全心保障用工，吹響復工“集結(jié)號”。2月5日，綏寧縣召開縣委常委會，專題研究春節(jié)后企業(yè)復工復產(chǎn)工作，正式吹響企業(yè)復工復產(chǎn)“集結(jié)號”，采取有力措施，全力組織督促企業(yè)復工復產(chǎn)。開展“縣級干部包企服務月”活動。每個規(guī)模企業(yè)按照“三個一”派駐援企工作組，即一名縣級領(lǐng)導帶隊、一名科局長包企、一支駐企防疫聯(lián)絡員隊伍，分頭到聯(lián)系企業(yè)現(xiàn)場辦公，重點就員工招聘等要素保障積極協(xié)調(diào)，與企業(yè)共商制訂“一企一策”，支持企業(yè)盡快復工復產(chǎn)。目前，已開展包企服務3輪，下企業(yè)389場次，幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)難題76個。開展“疫情防控企業(yè)行”集中采訪活動。組織縣內(nèi)新聞媒體對擬復工企業(yè)疫情防控措施全流程展示，企業(yè)負責人現(xiàn)場承諾，園區(qū)負責人當場“背書”，全媒體推進，打消群眾顧慮。開展“送崗位、送人員、送政策”活動?？h人社局提前入企業(yè)摸底，弄清人力資源需求，搭建線上服務平臺。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托勞務經(jīng)紀人，以村為單位組織“招工小分隊”入戶宣傳發(fā)動，實現(xiàn)企業(yè)和求職對象崗位信息精準對接。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)初篩、平臺匹配、企業(yè)精選”，對應聘者進行分門別類，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分企業(yè)分批次送人員直接到企業(yè)開展現(xiàn)場面試，確保人崗相適。出臺獎勵補貼政策，對介紹勞動力成功就業(yè)的給予推薦人100元/人獎勵，對穩(wěn)崗六個月以上的發(fā)放推薦人300元/人就業(yè)服務補貼，疫情期間按照企業(yè)新招人數(shù)并穩(wěn)崗一個月以上給予企業(yè)2000元/人補貼。因產(chǎn)業(yè)鏈影響不能立即開工的，企業(yè)與應聘人員簽訂預招工協(xié)議，正式上崗三個月內(nèi)，加發(fā)1500元待崗培訓工資。截至2月19日，復工企業(yè)復工人員達4542人，人員返崗率42%；各縣域企業(yè)共提供急需崗位2252個，各級各部門為企業(yè)推薦有就業(yè)意向的勞動力2568人，通過企業(yè)面試達成初步就業(yè)協(xié)議1140人。

真心解決難題，回應企業(yè)“應急哨”。根據(jù)企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的主要困難，一對一回應。積極解決“融資難”問題?？h政府設立1000萬元紓困特殊基金，政府、企業(yè)、銀行三方聯(lián)動，貸款使用和資金回籠封閉運行，為企業(yè)提供一年期免抵押過渡性貸款，已為企業(yè)融資1910萬元。高效解決“轉(zhuǎn)產(chǎn)難”問題。綠洲惠康有限公司是一家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，該縣負責人先后五次到該公司現(xiàn)場辦公，積極協(xié)調(diào)公司新上醫(yī)用防護物資生產(chǎn)線，協(xié)調(diào)解決660萬元貸款，幫助協(xié)調(diào)生產(chǎn)設備、廠區(qū)布局、原材料采購等難題。該企業(yè)2月底防護服可投產(chǎn)，日產(chǎn)防護服6000件以上；3月初4條口罩生產(chǎn)線可投產(chǎn)，日產(chǎn)量將達25萬片。積極解決“防護難”問題。共為園區(qū)企業(yè)調(diào)配防控物資5批次，為企業(yè)免費配送酒精122瓶、電子測溫儀40支、手套602雙、一次性口罩33920個、KN95口罩688個、消毒水3965公斤,確保企業(yè)開工和正常運行具備疫情防控必備條件。鼓勵企業(yè)自行采購一次性防護口罩，對復工復產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)按每人每天2元的標準給予口罩補貼。

盡心創(chuàng)造條件，齊鳴發(fā)展“協(xié)奏曲”。給予政策支持。2月10日，該縣下發(fā)了《綏寧縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于應對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復工復產(chǎn)共渡難關(guān)的九項措施>的通知》，明確了包企服務、物資保障、援企穩(wěn)崗、減免租金、減免稅費、延期繳保、金融支持、運力保障、生活保障等九項措施。開通臨時公交。由園區(qū)統(tǒng)籌，組織承運企業(yè)開通包車班線，根據(jù)企業(yè)作息安排，隨時滿足員工上下班需要。改善食宿條件。園區(qū)引進社會化團隊，開展社會化供餐服務，按照分班分餐要求，按人頭統(tǒng)一打包供應配餐?；I建園區(qū)企業(yè)員工生活服務配套設施，完善集體宿舍、健身、娛樂設施。

用心落實防控，常響疫情“警示鐘”。嚴“排查”。園區(qū)各企業(yè)廠區(qū)實行封閉式管理，凡進廠員工進行全面排查，掌握底數(shù)，堅持“二問三查”：問清從哪來、經(jīng)過何地，有無居留史；問清近期交往情況，有無接觸史；查身份證件，查體溫狀況，查其他癥狀，該隔離的隔離，該上崗的上崗。對所有縣外用工，一律進行核酸檢測，財政補貼50%。勤“防護”。廠區(qū)做到“七到位”：即員工佩戴口罩到位、每日消毒到位、衛(wèi)生習慣到位、分班分餐到位、通風到位、防疫知識宣傳到位、信息報送及時到位，嚴防二次感染和聚集性感染。重“聯(lián)防”。在落實企業(yè)疫情防控主體責任的基礎上，將企業(yè)納入村（社區(qū)）疫情防控網(wǎng)格單元，定期督導企業(yè)疫情防控工作開展情況。在企業(yè)組建了29個“黨員服務隊”、58個“志愿者服務隊”，廣泛開展“我為黨旗添光彩”、“亮黨徽”等志愿服務活動，主動擔當測溫、消毒、排查、衛(wèi)生清掃、宣傳引導等工作。