“作為一名紀(jì)檢監(jiān)察的案件審理工作者，要在理想信念上堅定堅決，在清正廉潔上筑牢底線，在敢于斗爭中彰顯擔(dān)當(dāng)?！蔽逅那嗄旯?jié)前夕，新邵縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室副主任陳晗通過“青·廉說”短視頻發(fā)出自己的青春宣言。
開展年輕干部清廉家訪、拍攝“青·廉說”短視頻、讓年輕干部參與巡察歷練……當(dāng)下，一項系統(tǒng)性強化年輕干部教育管理監(jiān)督工作的“青·廉工程”，正深刻地影響著新邵縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的年輕干部。
以廉為則，瀝青年底色。2022年以來，新邵縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部、宣傳部及團縣委印發(fā)《新邵縣年輕干部廉政教育主題活動實施方案》，搭建“青·廉學(xué)”“青·廉說”“青·廉行”等一系列參與感、互動感、體驗感較強的活動載體，幫助年輕干部在思想上“補鈣壯骨”，筑牢拒腐防變的思想防線。
集中觀看警示教育片 李軍杰 攝
“青·廉學(xué)”叩問初心
護航年輕干部走穩(wěn)成長成才之路，廉政主題學(xué)習(xí)必不可少。新邵縣強化精準(zhǔn)思維，打造年輕干部全周期廉政主題學(xué)習(xí)體系，通過“星期一夜校”、主題黨日活動等載體，創(chuàng)新個人理論自學(xué)、警示教育集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講黨課領(lǐng)學(xué)、違紀(jì)違法典型案例研學(xué)等教育方式，用潤物細(xì)無聲的方式把年輕干部廉政主題學(xué)習(xí)不斷推向深入。
如何引導(dǎo)年輕干部以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己？每月讀一本廉政書籍、參觀廉政文化教育基地、觀看警示教育片……新邵縣深入引導(dǎo)年輕干部讀清廉、沐清風(fēng)、崇清正，讓年輕干部在實例、實事、實地、實景中接受黨性洗禮，筑牢理想信念根基。
同時，新邵縣充分發(fā)揮縣委黨校主陣地作用，將廉政教育納入中青班、新干班“第一課”，從縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和相關(guān)黨政部門選取業(yè)務(wù)骨干，組建“清廉建設(shè)講師團”，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展系列專題宣講，聚焦年輕干部違紀(jì)違法問題，以案明紀(jì)，以案釋法，強化年輕干部廉政警示教育。
重溫入黨誓詞 鄧泰清 攝
“青·廉說”激發(fā)動力
讓年輕干部產(chǎn)生共鳴是提高廉政教育質(zhì)效的關(guān)鍵。今年4月起，新邵縣推出“青·廉說”系列短視頻，邀請全縣年輕干部代表結(jié)合工作實際、崗位職責(zé)，談心得、展作為、明方向，聆聽、傳遞他們的清廉之聲。
年輕干部廉政主題教育有聲有色、有形有效，這是新邵縣積極探索年輕干部喜聞樂見的形式和載體的生動一幕。2022年7月，新邵縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各系統(tǒng)結(jié)合清廉新邵建設(shè)工作要求，以“筑夢青春·清廉護航”為主題，組織舉辦了多場精彩紛呈的演講比賽，掀起了“青年說清廉”的熱潮。參賽選手們從昔日的“受教者”搖身一變“參與者”，從“被動接受”轉(zhuǎn)為“主動思考”，深入挖掘身邊的廉政人物與故事，闡述自己對“清廉”二字的解讀、感悟與認(rèn)知，充分展現(xiàn)了新邵縣年輕干部奮發(fā)進取、崇廉尚德的精神風(fēng)貌。
常態(tài)化召開廉政座談會、開展談心談話活動，是新邵縣教育引導(dǎo)年輕干部系好人生第一?！帮L(fēng)紀(jì)扣”的具體實踐。新邵縣紀(jì)委監(jiān)委立足于早教育、早提醒、早預(yù)防，持續(xù)推進反腐關(guān)口前移，聚焦年輕干部入職、提拔任用等關(guān)鍵節(jié)點，要求各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管的年輕干部開展談心談話每半年不少于一次，以強有力的教育監(jiān)督警醒年輕干部不越“紅線”，不踩“雷區(qū)”。
廉潔承諾簽名活動 李軍杰 攝
“青·廉行”擦亮底色
好干部是選出來的，更是在實踐中鍛煉出來的。為有效解決年輕干部黨性歷練、社會閱歷相對不足的問題，新邵縣充分發(fā)揮巡察崗位培養(yǎng)鍛煉干部“熔爐”作用，分批抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部參與縣委巡察工作，讓年輕干部在黨性實踐中提升政治意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。
同時，該縣還通過組織各單位發(fā)動年輕干部開展廉潔文化宣傳宣講、廉潔承諾簽名活動、清廉文化推廣周活動等系列廉政教育實踐活動,引導(dǎo)年輕干部堅守初心牢記使命，培育清正廉潔的價值理念。
在做好日常教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，該縣堅持工作指導(dǎo)與生活引導(dǎo)相結(jié)合，深入推進清廉家訪活動，并將新入職年輕干部作為必訪人群，通過清廉家訪，深入了解其“八小時之外”情況，形成家庭和組織同頻共振的監(jiān)督合力。尤其針對受過處分的年輕干部，堅持嚴(yán)管厚愛、因人施策原則，開展清廉家訪、教育回訪和談心談話活動，幫助他們從思想上轉(zhuǎn)變、行動上改正，避免一“處”了之。
“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，加強年輕干部教育監(jiān)督管理意義重大。”新邵縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，新邵縣將把“青·廉工程”作為縱深推進清廉新邵建設(shè)的重點內(nèi)容，加強對年輕干部的關(guān)心、愛護、教育、監(jiān)督、管理，確保年輕干部學(xué)得全面、說得深入、行得有效。
（通訊員 劉艷 胡金國）
