邵陽新聞網(wǎng)6月13日訊（記者 劉廣）“這是我們研制的10千伏電纜頭安裝調(diào)整固定器，防抖動效果明顯……”近日，在國網(wǎng)邵陽供電公司，王柯帶領記者參觀了以他名字命名的勞模工匠創(chuàng)新工作室。展廳內(nèi)，陳列著許多出自王柯之手的技術創(chuàng)新產(chǎn)品。

今年51歲的王柯，是國網(wǎng)邵陽變電檢修公司檢修一班班長。扎根一線34年，他先后獲評湖南省政府“特殊津貼高技能人才”及湖南省電力有限公司二級領軍專家、勞動模范等。今年4月，王柯被省總工會評為第二屆“湖湘工匠”。

奮勇爭先 三十四年如一日

王柯17歲時進入國家電網(wǎng)從事變電檢修工作，在同一個崗位一干就是34年。哪里有大型變電設備需要檢修，哪里就能看到他的身影。

由于工作的特殊性，王柯需要保持手機24小時開機，以便及時接到緊急通知?！斑@么多年來，家人早已習慣我早出晚歸的工作狀態(tài)?！蓖蹩滦χf，“我覺得人這一輩子，只有認真工作才能提升自我、實現(xiàn)人生價值?！?/p>

每到歲末年初，全市會迎來用電高峰，這段時間也是王柯最忙碌的時候。為確保全城用電安全，他積極開展特巡工作，細致摸排線路設備隱患，和同事三班輪崗，加大對變電站檢修、維護力度，用實際行動守護萬家燈火。

從基層員工一路躍升至三級工匠，再到領軍專家，王柯秉持初心，高標準高質(zhì)量地完成每一項工作任務，一步一個腳印朝著更遠大的目標奔去。

匠心傳承 師徒結對共奮進

“搞檢修，安全是排在第一位的。”王柯的教學以嚴厲著稱，他把“早會、周會、月度會”作為安全管理的第一道關口，做到周提醒、日督促。

他認為，師徒結對是“心與心的溝通”，不僅要幫助徒弟提升工作技能，還要從生活上、心理上關心他們，多看長處少看短板，幫助他們解決實際問題，搭建一條快速成長成才的通道。“師傅手把手的教學，讓我在實踐中不斷提升處理應對突發(fā)故障的技能本領。”入職剛一年的班組成員謝雨奇說，“希望今后能成為像師傅一樣的行家里手?！?/span>

王柯帶領的班組榮獲國網(wǎng)公司2022年“無違章示范班組”稱號。每年，他在省公司開展培訓授課不少于75個小時。迄今為止，累計已為4000余人開展技能培訓，參與培訓教材及考核規(guī)范編寫10次。王柯現(xiàn)帶有徒弟21人，分布在國網(wǎng)邵陽供電公司各個專業(yè)，其中縣公司生產(chǎn)副總1人、三級高級專家1人、技師4人、助理工程師7人。

大膽創(chuàng)新 乘風破浪立潮頭

2022年1月，在春節(jié)保電最緊張的時候，市區(qū)磨石變電站1號主變有載分接開關出現(xiàn)重大故障，廠家反饋維修需要停電一個月且維修費用高達10萬元。在如此緊急的情況下，王柯打破思維定式，憑借多年工作經(jīng)驗，連夜制作新的拐臂，僅用950元就成功解決故障，避免了一場大規(guī)模停電事件發(fā)生。

“我所理解的電力人職業(yè)精神，就是要追求‘短平快’，答應客戶幾點送電，一定要遵守承諾?！倍嗄陙?，為提高工作效率，王柯充分利用“五小”（小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設計、小建議）解決現(xiàn)場疑難問題，開展關鍵技術運用，取得了顯著成效。

作為王柯勞模工匠創(chuàng)新工作室的帶頭人，他共主持群眾創(chuàng)新項目7項，20次獲省公司及以上QC獎項，并獲評湖南省質(zhì)量協(xié)會專家；其2019年提出的合理化建議“提高10千伏開關柜運行可靠性”，獲湖南省電力有限公司“具有良好參考價值”一等獎；他在期刊雜志上先后發(fā)表論文11篇，獲國家專利8項，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益500余萬元。