圖為干部正在人臉識(shí)別打卡

邵陽新聞網(wǎng)8月26日訊（通訊員 王雅婷）為強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，大祥區(qū)城南街道多措舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。

第一，端正思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委420約法三章、市委320約法三章、區(qū)委文件精神，端正個(gè)人思想，約束個(gè)人行為。 第二，改進(jìn)工作作風(fēng)，開展中央八項(xiàng)規(guī)定回頭看。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為抓手，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，組織干部職工認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，查找個(gè)人在“慵、懶、散、冷、硬”等方面存在的問題和不足，并制定整改計(jì)劃和措施，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。第三，強(qiáng)化紀(jì)律保障，制定《城南街道干部管理考勤制度》，完善干部簽到簽離制度，要求全體干部職工通過刷臉方式落實(shí)一天二簽到一簽離，杜絕代簽行為，讓簽到更加客觀、公平、公正；完善干部請(qǐng)銷假制度，規(guī)范請(qǐng)假條、請(qǐng)銷假流程等，采取臺(tái)賬管理模式，做到人人有去向；完善干部外出下村（社）考勤管理，外出人員經(jīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，向黨政辦報(bào)告并時(shí)時(shí)登記，干部去向一清二楚，工作推動(dòng)更加有力。 第四，嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度。不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行全程監(jiān)督，用強(qiáng)有力的制度管人、管事，對(duì)違反考勤管理制度的干部職工嚴(yán)肅問責(zé)。通過以上措施，大大夯實(shí)城南街道干部工作作風(fēng)。