昨天，中紀(jì)委官網(wǎng)發(fā)布春節(jié)前的第五個(gè)違反八項(xiàng)規(guī)定典型問題“周報(bào)”，通報(bào)了26個(gè)省區(qū)市查處的106起典型案件，其中，北京市東城區(qū)城管委使用財(cái)政預(yù)算內(nèi)資金和下屬事業(yè)單位的資金，給職工發(fā)放購(gòu)物卡等共計(jì)538800元，被中紀(jì)委點(diǎn)名曝光。（1月27日新京報(bào)網(wǎng)）

我們都知道，企業(yè)給員工發(fā)福利是為了激勵(lì)員工，激發(fā)員工的工作熱情，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位給職工發(fā)福利不僅是一種激勵(lì)也是一種保障，按理說福利不是不能發(fā)，只是不能亂發(fā)違規(guī)發(fā)。而現(xiàn)在老百姓一聽說機(jī)關(guān)單位給職工發(fā)福利，就給帶上了有色眼鏡，給福利貼上了“腐利”的標(biāo)簽，這也在一定程度上說明在發(fā)放福利的過程中存在亂發(fā)的腐敗現(xiàn)象。

中央“八項(xiàng)規(guī)定”就明令禁止任何機(jī)關(guān)單位違規(guī)發(fā)福利，可還是有部分單位仍然死性不改，對(duì)禁令充耳不聞，在年關(guān)將近之際，明目張膽發(fā)福利，這充分暴露出有的干部置中央規(guī)定于不顧，把自己的利益凌駕于國(guó)家法律、人民利益至上；也暴露了國(guó)家公職人員濫用自己手中的權(quán)力，為自身謀利益。

因此，要徹底轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、制約權(quán)力運(yùn)行，杜絕違規(guī)發(fā)福利亂象再現(xiàn)，褪掉“腐利”標(biāo)簽，必須加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，保證一把手位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私，切實(shí)做到福為民所謀。

首先，要筑牢思想防線。“打鐵還需自身硬”，為此必須加強(qiáng)黨員干部理想信念和職業(yè)道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，使黨員干部人人知法、懂法和守法，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線，防止福利亂發(fā)違法違紀(jì)行為發(fā)生。

其次，要加大監(jiān)督力度。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力都是人民賦予的，必須受到人民群眾的監(jiān)督，因此要健全群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督機(jī)制，運(yùn)用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，最大限度減少主要領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)的行為發(fā)生。

再次，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位細(xì)化，不斷提升財(cái)務(wù)管理工作水平，規(guī)范財(cái)務(wù)支出報(bào)銷程序，對(duì)做假帳現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，從嚴(yán)從重從快查處。

最后，要完善問責(zé)機(jī)制。對(duì)發(fā)放福利過程存在亂發(fā)、違反程序?yàn)E發(fā)的行為，要一查到底、問責(zé)到人。只有層層追責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)放福利的時(shí)候，就心有所懼、不敢違規(guī)，福利才會(huì)褪掉“腐利”的標(biāo)簽。