邵陽新聞網(wǎng)訊  中央紀委監(jiān)察部消息，昆明市委書記高勁松涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受組織調(diào)查。至此，不到一年時間，昆明三任市委書記先后落馬。他們分別是仇和、張?zhí)镄篮透邉潘?。?月11日 人民網(wǎng)） 

從高勁松任職履歷來看，其上任昆明市委書記尚不足8個月，可謂是“今天提上來了，明天又進去了。”但更耐人尋味的是，算上高勁松，昆明這座省會城市在不到一年時間內(nèi)三任市委書記相繼落馬。當然，大眾對高勁松的兩位前任肯定并不陌生，他們分別是“明星官員”仇和和“斷崖式降級”張?zhí)镄馈Ｍ粋€地方，同一個崗位，三任市委書記在不到一年內(nèi)相繼落馬，這種腐敗“接力”讓人震驚。不過，這種“接力腐敗”卻也并非孤立，與此異曲同工的還有山西太原市，同樣是省會城市，太原市也曾上演過三任書記先后落馬的景象：2014年8月23日，中紀委宣布山西省委常委、太原市委書記陳川平被查。而在此之前，曾先后擔任太原市委書記職位的侯伍杰、申維辰也先后落馬，其中侯伍杰落馬于2004年，而申維辰落馬僅比陳川平早四個月。此外，江西新余市、廣東茂名、安微準南、河南漯河等多地均出現(xiàn)過市長書記相繼落馬的腐敗“接力賽”。

從某種層度上講，這一幕幕被查處的“腐敗接力”，一方面充分體現(xiàn)了黨中央反腐“零容忍”的堅決態(tài)度，真正做到了有腐必反、有案必查。但另一方面，這些“腐敗接力”，也折射出當前我們的用人機制和監(jiān)督機制還存在或多或少的問題：

其一，干部選拔任用機制不完善，還存在圍繞“圈子”用人問題。事實上，通過梳理不難發(fā)現(xiàn)，無論是仇和還是張?zhí)镄?、高勁松，都與曾任云南省委書記的白恩培關(guān)系密切，實則都是“圈內(nèi)人”。在當下現(xiàn)實中，一些官員借“結(jié)交朋友”之名，行建“利益圈子”之實。讓所謂的“圈子文化”兌變成“利益圈”“權(quán)力圈”，并從“圈里”獲得益處，達到權(quán)力的“資源共享”。同樣，還有河南漯河市出現(xiàn)的腐敗“接力賽”，我們不禁要問：像王有杰、程三昌、劉炳旺這樣的腐敗分子，是如何一個接著一個、有條不紊地走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的。誰是他們的伯樂，又是由誰提拔到市委書記這個寶座上的。如果說，他們當中有一個人發(fā)生了問題，說我們認人不準，用人失察，還能說得過去。但他們?nèi)私舆B落馬，且占用市委書記的寶座達16年之久，怎么就沒有人發(fā)現(xiàn)和及時糾正呢？

其二，對權(quán)力的制約不力，監(jiān)督缺位。事實上，在當前的體制下，在一個地方，書記就是一把手，黨政軍權(quán)力集于一身，任何事情基本上都是書記拍板“說了算”。而在監(jiān)督上，地方紀檢監(jiān)察部門雖有監(jiān)督職權(quán)，但終究隸屬書記領(lǐng)導(dǎo)，對于書記貪腐基本無計可施。而上級監(jiān)督部門又不太了解情況，就是來調(diào)查，以書記之能力，可以做個滴水不露，大多無機可循。下級監(jiān)督那就更不可能了，估計也沒這膽量，也沒這機會。最終變成“上級監(jiān)管太遠，同級監(jiān)管太難，下級監(jiān)管太險”，從而使腐敗分子可以從容貪腐。

其三，懲治腐敗的力度停留在點而未涉及面。事實上，腐敗不是一個人事，如果處罰只針對個別人，貪污同黨仍能繼續(xù)升遷，繼續(xù)腐敗。比如，書記出事了，與書記搭班的市長沒事，甚至堂而皇之的登上書記的寶座。這樣頭痛醫(yī)頭，腳痛治腳的治理腐敗方式，自然難以讓隱匿的腐敗分子震撼，進而“前腐后繼”。

所以，要防止“腐敗接力”，還得把握制度這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓制度“給力”，用制度去管人管事。一方面，要強化黨委在黨風廉政建設(shè)和懲治腐敗中的主體責任，進一步完善選人用人的工作制度，避免權(quán)力過于集中。要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究制度，用人失察失誤造成嚴重后果的，應(yīng)當根據(jù)具體情況，追究黨委的主體責任和主要責任人以及其他直接責任人的責任。另一方面，要強化紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，強化和創(chuàng)新監(jiān)督制度，引入外部監(jiān)督，加大信息公開力度，杜絕暗箱操作。此外，還要加大問責，用法制對違紀行為進行問責，只要是損害了國家的利益，就必須要付出法律的代價；只有把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，把權(quán)力運行放到陽光下，才能讓權(quán)力以規(guī)辦事，才能讓貪腐“接力棒”失去可乘之機。（余達）