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三峽集團按下深化改革“加速鍵”

來源:中國青年報 作者: 2021-01-12 09:35

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年。作為全球最大的水電開發(fā)企業(yè)和中國最大的清潔能源集團,三峽集團乘勢而上,開啟推進國企改革三年行動序章,吹響全面深化改革的“沖鋒號”。

三峽集團提出,要在深化國企改革中發(fā)揮示范作用,不僅要高質(zhì)量完成國企改革三年行動規(guī)定動作,創(chuàng)造性開展好“自選動作”,還主動加壓,按下國企改革三年行動“加速鍵”。

中國長江三峽集團有限公司黨組書記、董事長雷鳴山表示:“三峽集團因改革而生、因創(chuàng)新而強,改革創(chuàng)新是三峽集團與生俱來的基因?!?/p>

251家子企業(yè)完成“黨建入章”

三峽集團以子企業(yè)董事會建設(shè)為重點,不斷健全公司法人治理結(jié)構(gòu),形成了運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的治理機制。全面落實“黨建入章”,全面推進黨委書記、董事長“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制,厘清了三峽集團黨組和各治理主體的權(quán)責(zé)邊界,即黨組(黨委)把方向、管大局、促落實,董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險,經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理。

在實踐中,三峽集團簡化招標(biāo)采購決策流程,除招標(biāo)采購制度、年度招標(biāo)采購計劃和招標(biāo)采購委員會認(rèn)為需向黨組匯報的重大事項外,其他招標(biāo)采購事項不再報黨組審定,需要黨組審定的事項減少90%以上,重大項目決標(biāo)時間平均縮短30%以上,黨組在聚焦發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的同時,充分激發(fā)子企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力。目前,三峽集團及全部19家二級子企業(yè)、232家具備條件的三級子企業(yè)全部完成“黨建入章”,實現(xiàn)應(yīng)進必進。

三峽集團近年來把混合所有制改革作為深化國企改革重要突破口,聚焦主業(yè)“多板塊”上市目標(biāo),打造一批具有行業(yè)影響力的上市公司。長江電力已經(jīng)成為全球最大的水電開發(fā)企業(yè)和中國最大的電力上市公司,2019年以35.9億美元成功中標(biāo)秘魯?shù)谝淮笈涫垭姽韭返滤构?3.6%股權(quán),并克服新冠肺炎疫情影響,在2020年4月完成資產(chǎn)交割。湖北能源作為湖北省能源安全保障平臺和三峽集團綜合能源發(fā)展平臺,面對疫情影響,立下了不停電、不停氣、不停機、不漲價的保供“軍令狀”,為湖北省和武漢市電力、燃?xì)狻崃?yīng)提供全方位保障,并率先推動復(fù)工復(fù)產(chǎn),落實重大項目投資,為打贏疫情防控武漢保衛(wèi)戰(zhàn)、湖北保衛(wèi)戰(zhàn)和推動湖北疫后重整、實現(xiàn)經(jīng)濟恢復(fù),發(fā)揮了央企國家隊頂梁柱作用。

重點領(lǐng)域改革取得新突破

效益增、工資漲,效益減、工資降。三峽集團持續(xù)深化收入分配制度改革,完善“一適應(yīng)、兩掛鉤”工資總額管理辦法,實現(xiàn)工資總額與企業(yè)關(guān)鍵經(jīng)濟效益指標(biāo)緊密掛鉤,推動子企業(yè)從“要工資”向“掙工資”轉(zhuǎn)變。

三峽集團以所屬長江電力、三峽資本公司納入國企改革“雙百行動”為契機,對照“五突破一加強”目標(biāo)任務(wù),深入實施三項制度改革,在經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人試點、實施差異化收入分配等具有基礎(chǔ)性、標(biāo)準(zhǔn)性改革舉措方面率先取得實質(zhì)性突破,為三峽集團進一步深化改革積累了經(jīng)驗、探索了有效路徑。去年11月,在國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對400多戶“雙百企業(yè)”三項制度改革評估中,長江電力、三峽資本公司均獲得了“A”級,充分發(fā)揮了改革尖兵的示范帶動突破作用。

2017年,根據(jù)三峽集團公司改革總體部署,上海院開展崗位分紅試點工作?!皩嵤徫环旨t,有利于促進上海院科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及企業(yè)核心競爭力和經(jīng)營效益的提升?!鄙虾T狐h委書記、董事長王武斌表示。

崗位分紅激勵機制豐富了公司以“崗位績效工資制”為主的相對單一的薪酬激勵模式,建立了一種適合高新技術(shù)企業(yè)及轉(zhuǎn)制院發(fā)展、符合科技人員崗位特點的長效激勵機制,充分激發(fā)了核心骨干人才的積極性和創(chuàng)新活力,引導(dǎo)員工從創(chuàng)造價值、業(yè)績發(fā)展的增量中分享激勵,提升企業(yè)經(jīng)營效益與核心競爭力。

用改革創(chuàng)新經(jīng)受住疫情“壓力測試”

改革創(chuàng)新是三峽集團與生俱來的基因,也是三峽集團發(fā)展壯大的密碼。

三峽集團近年來改革發(fā)展取得重大進展和重要成績,特別是納入創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)兩年來,“解決了許多過去想解決而沒有解決的問題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的事情?!比龒{集團黨組副書記、總經(jīng)理王琳表示,“要在系統(tǒng)總結(jié)集團近年來改革發(fā)展取得的成績、經(jīng)驗和不足的基礎(chǔ)上,抓住清潔能源大發(fā)展、長江大保護和國企改革三年行動重大機遇,進一步統(tǒng)一思想和行動,推動三峽集團以百舸爭流、千帆競發(fā)的干勁和斗志重整行裝再出發(fā),積極參與市場競爭,破解發(fā)展瓶頸、厚植發(fā)展新優(yōu)勢。”

近年來,三峽集團大力實施科技專項,全面掌握了國外技術(shù)壟斷的GIL檢修核心技術(shù),智能大壩建造、水電站專用檢修機器人、大容量海上風(fēng)電機組、智慧水務(wù)系統(tǒng)等創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。三峽工程創(chuàng)造了112項世界之最,榮獲2019年度國家科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎;白鶴灘百萬機組標(biāo)志中國水電進入“無人區(qū)”;亞太地區(qū)最大、全球第二大的10兆瓦海上風(fēng)電機組在三峽福建產(chǎn)業(yè)園下線,并在福建興化灣投產(chǎn)發(fā)電。

2020年三峽水利樞紐抵御建庫以來的最大洪水,三峽水電站發(fā)電1118億千瓦時,創(chuàng)造了單座水電站發(fā)電量的世界紀(jì)錄;長江大保護落地投資超過1300億元,長江生態(tài)環(huán)保集團、長江生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、長江大保護專項資金、長江生態(tài)環(huán)保工程研究中心、長江綠色發(fā)展投資基金五大業(yè)務(wù)平臺有序運轉(zhuǎn),“三峽治水模式”得到了有關(guān)各方的高度認(rèn)可,在共抓長江大保護中的骨干作用充分彰顯。

截至2020年底,三峽集團完成投資超過1700億元,同比增長60%,利潤總額、凈利潤超過預(yù)期任務(wù)目標(biāo),同比分別增長26%和28%。2020年以來,面對新冠肺炎疫情的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),三峽集團通過改革創(chuàng)新經(jīng)受住了“壓力測試”,實現(xiàn)了逆勢增長,發(fā)揮了中央企業(yè)“穩(wěn)增長”的頂梁柱作用。


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