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新寧縣委組織部為新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部“賦能充電”

來(lái)源:邵陽(yáng)新聞網(wǎng) 作者:羅治洲 2021-06-17 10:17

邵陽(yáng)新聞網(wǎng)6月17日訊(通訊員 羅治洲)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后,為切實(shí)提升新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平,6月16日上午,新寧縣召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì),16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員、基層黨建辦主任、組織干事及縣委組織部全體干部共計(jì)80余人參加會(huì)議。

此次培訓(xùn)會(huì)議既注重專業(yè)性又注重系統(tǒng)性,設(shè)置黨員發(fā)展業(yè)務(wù)、干部監(jiān)督工作、組工信息網(wǎng)評(píng)、公務(wù)員工資福利、年度考核工作、干部日常工作及人大代表推薦提名等課程??h委組織部3名副部長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)分管組室工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),既肯定成績(jī),又指出問(wèn)題,并提出下步工作的措施和目標(biāo)。

會(huì)議要求,全縣組工干部要提高站位,加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟練掌握政策,推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。一要加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持制度化學(xué)習(xí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。組織工作業(yè)務(wù)多,更新快,制度化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)十分重要,作為組工干部,要注重將學(xué)習(xí)放在首位,創(chuàng)新方式學(xué),提升履職能力。要堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng),更加嚴(yán)格要求自己,注重細(xì)節(jié),做好各項(xiàng)工作。二要明確職能,聚焦重點(diǎn),堅(jiān)持清單化管理,項(xiàng)目化推進(jìn)工作。要清楚明確組織工作的職能職責(zé),實(shí)行清單化管理,明確具體業(yè)務(wù)、工作措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人及完成時(shí)限。要從全局角度看問(wèn)題抓工作,一刻不松抓好基層黨建工作,一如既往抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),一以貫之抓好人才、機(jī)構(gòu)編制、老干等工作,認(rèn)真做好慶祝建黨100周年和領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作,全力推動(dòng)全縣組織工作走深做實(shí)。三要科學(xué)督導(dǎo),完善機(jī)制,堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。對(duì)重點(diǎn)工作、中心工作要進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo);對(duì)日常工作進(jìn)行定期督導(dǎo)??h委組織部要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對(duì)組織工作開展情況及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo),下發(fā)督導(dǎo)通報(bào),對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行表?yè)P(yáng)、總結(jié)、推廣,對(duì)工作開展不力的進(jìn)行批評(píng),進(jìn)一步激勵(lì)后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)奮發(fā)趕超。四要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果導(dǎo)向。對(duì)照上級(jí)關(guān)于組織工作的要求指示,結(jié)合全縣年度組織工作重點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,在服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位,以組織工作的高質(zhì)量發(fā)展,引領(lǐng)和帶動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)全面提升。

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