摘要：近年來我國行政事業(yè)單位改革持續(xù)推進(jìn)，科學(xué)開展好思政工作更為關(guān)鍵，這對于推動(dòng)事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展和改革創(chuàng)新來說意義重大。做好思政工作，可以有效調(diào)動(dòng)單位內(nèi)部所有積極因素，實(shí)現(xiàn)單位的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。在新時(shí)期下，我們必須要真正意識到思政工作的重要意義，通過創(chuàng)新手段實(shí)現(xiàn)思政工作的縱深發(fā)展和跨越式進(jìn)步。本文結(jié)合筆者實(shí)際工作研究，對此問題展開了探討。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思政工作；對策建議

一、事業(yè)單位開展思政工作的重要意義

思政工作有助于促進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部凝聚力與向心力的提升，基于現(xiàn)階段事業(yè)單位推進(jìn)思政工作的具體狀況而言，越來越多單位領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對此有了非常深刻地認(rèn)識，同時(shí)也促進(jìn)思政工作機(jī)制的進(jìn)一步改革與創(chuàng)新，在很大程度上提升了思政工作的科學(xué)化水平，助力事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展[1]。

一方面，創(chuàng)新開展好思政工作，能夠?yàn)閱挝怀掷m(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供更好的條件，《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》中要求必須著力促進(jìn)基層思政工作質(zhì)量提升?！兑庖姟分刑岢觯聵I(yè)單位必須要把思政工作和文化建設(shè)、人力資源開發(fā)以及內(nèi)部管理工作等聯(lián)系起來，不斷提升思政工作的針對性與實(shí)效性，將思政工作落實(shí)到單位各項(xiàng)工作的方方面面，借此來推動(dòng)單位各項(xiàng)工作的有序開展，實(shí)現(xiàn)自身持續(xù)發(fā)展。另一方面，創(chuàng)新開展好思政工作，有助于提升單位內(nèi)部管理水平，促進(jìn)人力資源管理工作的科學(xué)有效落實(shí)。如部分單位在實(shí)施人力資源管理時(shí)，依托于思政工作的開展，充分突出思政教育的價(jià)值與作用，促進(jìn)單位員工樹立正確的政治理念，提升職工思想認(rèn)識水平，促進(jìn)其綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)與提升，確保事業(yè)單位各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。綜上，在新時(shí)期下，事業(yè)單位必須要充分了解到創(chuàng)新思政工作的重要意義，不斷探索研究新的思政工作模式，促進(jìn)思政工作邁上新臺階。

二、創(chuàng)新開展思政工作，助力單位高質(zhì)量發(fā)展

（一）提升思政工作高度

首先，創(chuàng)新開展事業(yè)單位思政工作，必須要對思政工作有更加全面、深入、準(zhǔn)確地理解和定義，必須要真正認(rèn)識到新形勢下單位思政工作的具體目標(biāo)和最新要求，可以結(jié)合單位實(shí)際情況來對思政工作方式方法予以創(chuàng)新；其次，必須要明確思想觀念，明確道德標(biāo)準(zhǔn)，將思政工作落實(shí)到事業(yè)單位經(jīng)營管理的方方面面，不斷提升單位職工的責(zé)任意識和參與意識；再次，必須要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確黨建工作對于推動(dòng)思政創(chuàng)新所發(fā)揮出的積極作用，讓單位思政工作能夠始終按照相關(guān)規(guī)定要求開展，提升基層黨組織活動(dòng)，充分發(fā)揮出黨員干部先鋒模范作用；最后，必須要對單位思政工作相應(yīng)的制度規(guī)定予以調(diào)整和完善，讓思政工作和基層黨建緊密聯(lián)系起來，保證思政工作能夠規(guī)范化、科學(xué)化落實(shí)[2]。

（二）完善思政工作體系

為確保單位思政工作能夠常態(tài)化、高效化開展，應(yīng)當(dāng)盡快對思政工作體系予以不斷完善。一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)化思政工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保單位領(lǐng)導(dǎo)能夠予以更多重視，科學(xué)設(shè)置各部門和各崗位職工的具體工作內(nèi)容，促進(jìn)思政工作隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)思政工作者專業(yè)素質(zhì)能力提升；二是應(yīng)當(dāng)制定更加有針對性的思政工作開展方案，保證思政工作的有序推進(jìn)，同時(shí)避免思政工作影響到事業(yè)單位其他各項(xiàng)工作，在確保內(nèi)部職工積極主動(dòng)參與思政教育活動(dòng)時(shí)不會對自身崗位工作造成干擾，促進(jìn)內(nèi)部職工思想覺悟的提升，讓其能夠更加積極主動(dòng)投身于本職工作中來；三是應(yīng)當(dāng)對思政工作的實(shí)施情況和具體成效予以評估考核，完善考核體系，充分發(fā)揮考核結(jié)果的利用價(jià)值，對思政工作過程中存在的問題及時(shí)處理。

（三）創(chuàng)新思政工作模式

首先應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思政教育活動(dòng)的形式。單位開展思政教育活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)突出參與性，例如說把戶外拓展訓(xùn)練與思政教育工作聯(lián)系起來，不斷提升思政教育活動(dòng)的吸引力和趣味性。另外還能夠定期組織進(jìn)行知識競賽、業(yè)務(wù)技能比拼等相關(guān)活動(dòng)，在活動(dòng)過程中融入思政教育內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)寓教于樂。其次應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思政教育載體，單位開展思政工作時(shí)應(yīng)當(dāng)善于運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，盡快占領(lǐng)新媒體、社交APP、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)陣地，促進(jìn)思政工作信息化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不斷提升思政工作的時(shí)效性與時(shí)代感，有效吸引年輕職工參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。最后應(yīng)當(dāng)不斷提升思政工作的針對性，組織開展思政工作時(shí)必須要遵循分類指導(dǎo)的要求，結(jié)合不同職工的實(shí)際情況來擬定有針對性的教育計(jì)劃，另外還需要對思政教育模式予以更新，對不同政治面貌的職工采取不同的思想教育標(biāo)準(zhǔn)，借助于這樣的辦法來盡可能保證單位思政工作目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)，有效增強(qiáng)內(nèi)部職工的整體思想覺悟，確保單位的持續(xù)健康發(fā)展。

三、結(jié)語

總而言之，事業(yè)單位必須要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力處理好新形勢下思政工作面臨的新挑戰(zhàn)，通過科學(xué)有效的測量，著力提升思想認(rèn)識上的重視度，不斷創(chuàng)新思政工作內(nèi)容和工作模式，推動(dòng)思政工作與單位其他各項(xiàng)工作的充分融合，進(jìn)一步完善思政工作體系，從而為自身的持續(xù)健康發(fā)展帶來更多助力。

作者：邵陽仲裁委員會秘書處  唐芳

參考文獻(xiàn)

[1]張璟.事業(yè)單位加強(qiáng)職工思想政治工作的有效途徑[J].智庫時(shí)代,2019(49):18-19.

[2]夏桂華.新時(shí)期改進(jìn)事業(yè)單位職工思想政治工作研究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019(23)：32+34.