摘要：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行政事業(yè)單位發(fā)展的影響越來越大。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，各類思想文化傳播速度加快，導(dǎo)致干部職工思想多元化，直接促使單位管理理念、文化建設(shè)、思想政治工作發(fā)生了改變。在行政事業(yè)單位管理中，都應(yīng)加強(qiáng)干部職工的政治思想建設(shè)，要通過大量有效的思想建設(shè)工作來充分發(fā)揮管理的最大效能。而政工師對(duì)行政事業(yè)單位精神文明、思想文化、政治建設(shè)等有著較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，只有進(jìn)一步提升政工師的能力素養(yǎng)，才能有效加強(qiáng)單位思想政治建設(shè)。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；政工師；能力素質(zhì)

引言：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制完善，在互聯(lián)網(wǎng)的影響下，行政事業(yè)單位在管理上面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。但是，行政事業(yè)單位在應(yīng)對(duì)這些問題上，應(yīng)該先具備堅(jiān)定的思想政治素質(zhì)，對(duì)行政單位提升服務(wù)職能起到重要作用。通過政工師對(duì)行政單位全體干部思政素質(zhì)引導(dǎo)管理，逐步提升干部職工工作積極性，才可以確保各項(xiàng)制度落實(shí)?；诨ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展，政治思想工作也面臨新的挑戰(zhàn)，對(duì)政工師素質(zhì)能力也提出了新的要求。廣大政工師必須結(jié)合新形勢(shì)提升能力素質(zhì)，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。

一、行政事業(yè)單位政工師工作內(nèi)容及作用

對(duì)于行政事業(yè)單位來說，政工師主要工作內(nèi)容是開展思想政治工作，幫助單位進(jìn)行干部的教育管理，對(duì)干部思想上問題進(jìn)行引導(dǎo)，逐步解決思想問題，促使其樹立正確的價(jià)值觀念，讓干部保持充分的工作積極性，實(shí)現(xiàn)干部和單位的協(xié)調(diào)發(fā)展。政工師在工作中，必須有著較高的思政素質(zhì)以及職業(yè)道德，熟悉重要理論、政策、法規(guī)等，對(duì)單位服務(wù)職能發(fā)揮有著深刻認(rèn)識(shí)，具有良好的交際能力。

當(dāng)前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制完善，加上全球經(jīng)濟(jì)化的影響，行政事業(yè)單位干部職工很容易受到外來思想文化的影響，也會(huì)受到不良價(jià)值觀的誤導(dǎo)，甚至?xí)?dǎo)致單位面臨嚴(yán)峻的思想風(fēng)險(xiǎn)。但是，政工師在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，對(duì)行政單位起著巨大作用。通過對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)、每日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情日?qǐng)?bào)編寫，還需要監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)安全，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳等。政工師可以增強(qiáng)行政單位全體職工的思政素質(zhì)，提升行政單位服務(wù)能力，增強(qiáng)職工凝聚力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的人才培養(yǎng)等。通過提升干部職工的思政素質(zhì)，逐步建立符合社會(huì)主義發(fā)展的行政單位價(jià)值內(nèi)涵，促使其形成較強(qiáng)的凝聚力，保障各項(xiàng)工作有序?qū)嵤?。要?shí)現(xiàn)思政工作對(duì)行政單位發(fā)展起到的作用，只能借助政工師來逐步增強(qiáng)思政素質(zhì)。但是，政工師本身的能力素質(zhì)直接影響到思政工作實(shí)施的效果高低。特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”影響下，對(duì)單位政工師要求和標(biāo)準(zhǔn)提升。因此，必須認(rèn)識(shí)到“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)單位思政工作開展的影響，制定合理的措施增強(qiáng)政工師的能力素質(zhì)，提升行政單位職能服務(wù)。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代政工師能力素質(zhì)培訓(xùn)的措施

（一）重視互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)政工工作創(chuàng)新。

政工工作在行政事業(yè)單位發(fā)展中是一直存在的，但是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及管理模式下的政工工作很難適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”與以往的單位管理環(huán)境是不同，在這樣的環(huán)境下行政單位對(duì)信息獲取速度極快，也會(huì)帶來不同的思想文化，一旦單位掌握網(wǎng)絡(luò)信息的關(guān)鍵點(diǎn)，直接影響到行政單位職能服務(wù)水平。其中，也會(huì)包含不良的價(jià)值導(dǎo)向，影響到單位干部職工的工作開展。單位出現(xiàn)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)增多，也會(huì)出現(xiàn)舞弊情況。因此，政工工作必須重視互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程，對(duì)傳統(tǒng)政工工作模式以及方法進(jìn)行創(chuàng)新，增強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息以及輿情的重視，提升政工師對(duì)各類信息的認(rèn)別能力，從而分析和掌握當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)信息的優(yōu)劣性，可以更好掌握職工的思政情況，能夠在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下做出正確的工作計(jì)劃，逐步幫助單位干部職工建立正確的價(jià)值導(dǎo)向以及職業(yè)道德。因此，通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)的分析，可以找到政工工作創(chuàng)新的方向，以此提升政工工作科學(xué)性。

（二）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式，充分利用信息技術(shù)。

在互聯(lián)網(wǎng)還未產(chǎn)生階段，政工師在工作基本采取紙質(zhì)傳輸方式，與干部職工直接進(jìn)行交流為主?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”下給信息傳播提供了新的途徑，傳統(tǒng)傳媒介質(zhì)的衰敗，新興傳媒方式的產(chǎn)生，如新媒體、各類信息平臺(tái)等。借助互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)的信息傳播工具，增強(qiáng)信息傳播的效率。政工師因認(rèn)識(shí)到新媒體技術(shù)的重要，逐步改變思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的使用。通過信息技術(shù)建立新環(huán)境下與干部職工交流的渠道，創(chuàng)新思政工作開展途徑。例如，政工師可以開通行政單位微博、公眾號(hào)、企業(yè)微信等，借助這些平臺(tái)做好思政宣傳，滿足全體職工的現(xiàn)實(shí)需求，更好掌握他們的思想狀態(tài)。結(jié)合這類方式，干部職工對(duì)于自己存在的思想問題，通過線上或者下線方式找到政工師進(jìn)行溝通，保障職工思想政治得以解決，以此增強(qiáng)職工的工作積極性。因此，對(duì)傳統(tǒng)政工工作實(shí)施方法的改變，符合當(dāng)前時(shí)代要求，也能滿足不同職工的現(xiàn)實(shí)需求，才能更好解決干部問題。

（三）應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)變化，加強(qiáng)思政理論學(xué)習(xí)。

“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下對(duì)單位思政工作開展帶來了很大影響，對(duì)單位政工師工作開展提出了新的要求。政工師首先要增強(qiáng)自己的思政素質(zhì)，才能在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下不受到影響，才能更好落實(shí)各項(xiàng)工作。政工師要增強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用能力，確保對(duì)網(wǎng)絡(luò)有著明確的認(rèn)識(shí)，加快對(duì)思政工作實(shí)施現(xiàn)代化建設(shè)；增強(qiáng)各類和思政相關(guān)學(xué)科理論的學(xué)習(xí)，如心理、管理、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)等學(xué)科，提升政工師的綜合素質(zhì)；加強(qiáng)對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)范圍。政工師只有保障自己的政治能力、思政素質(zhì)提升，才能在互聯(lián)網(wǎng)影響下更好開展工作，掌握干部職工的工作情況，并且制定針對(duì)性的措施，對(duì)他們的思想問題進(jìn)行預(yù)防和干預(yù)，提升政工工作工作效率。

（四）增強(qiáng)自律素質(zhì)，保障政工工作實(shí)施。

政工師在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下開展工作，首先自己會(huì)受到外部環(huán)境的深度影響，如果缺乏較強(qiáng)的自律性，很容易跑偏。在進(jìn)行相關(guān)信息的選擇中，要堅(jiān)定理想信念，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為遵循，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為尺度，對(duì)不良信息進(jìn)行甄別和屏蔽，降低對(duì)職工產(chǎn)生負(fù)面影響。其次，政工師在對(duì)職工思想政治問題進(jìn)行分析時(shí)，必須站在客觀立場(chǎng)進(jìn)行分析，通過各項(xiàng)制度進(jìn)行判斷，對(duì)干部職工問題進(jìn)行合理解決。最后，政工工作部門應(yīng)該加強(qiáng)思政素質(zhì)培養(yǎng)，增強(qiáng)政工師的自律性。確保政工師以堅(jiān)定的政治定力對(duì)各類問題進(jìn)行研判和分析，為單位思政建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

結(jié)束語

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行政單位管理產(chǎn)生較大影響。特別是針對(duì)單位思政建設(shè)上產(chǎn)生的影響，各類信息都會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng)流入單位。但是，并不能通過傳播介質(zhì)進(jìn)行思想文化的分析，只能借助政工師對(duì)精神文化建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，也會(huì)對(duì)思想文化進(jìn)行認(rèn)別。因此，必須認(rèn)識(shí)到政工師對(duì)當(dāng)前單位的作用，要重視互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)政工工作創(chuàng)新；轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)政工工作方式，更好適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的需求；加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的分析，增強(qiáng)政工師思政理論；增強(qiáng)政工師自律素質(zhì)，保障政工工作有效落實(shí)。只有提升政工師的素質(zhì)能力，才能確保單位職能發(fā)揮。

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（邵陽市委網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心 尹攀）