近日，一則“廣東恐怖保姆毒殺老人”的消息，引發(fā)全國震驚。據(jù)報道，這位45歲的保姆為提前拿到工錢，用肉湯投毒、針筒注射毒物、用繩子勒脖等惡毒手段，毒殺了70歲的雇主。案發(fā)后，她還主動供述，曾以類似的手段，謀害其余9位老人。

拋開該“毒保姆”事件中手段之歹毒，涉案數(shù)量之多，令人震驚之余的表層喧囂，仔細審視此次悲劇背后的原因，更多的是引起大家對養(yǎng)老問題的深思。

首先，傳統(tǒng)養(yǎng)老模式面臨巨大挑戰(zhàn)。當前，由于受到根深蒂固的養(yǎng)老觀念的影響，老人入住養(yǎng)老院，子女就會背負“不孝順”的罵名，老人也會被貼上“家庭不和睦”的標簽，致使當前社會養(yǎng)老還是以居家為主。然而，經(jīng)過最嚴計劃生育政策洗禮的“80”“90”一代已經(jīng)成為社會發(fā)展的主力軍，作為獨生子女的他們，不僅要為生計忙碌奔波，還要撫養(yǎng)嗷嗷待哺的下一代，更要贍養(yǎng)四位年老體弱的上一代，很多時候連“?；丶铱纯?rdquo;都只能成為口中的空頭支票，別提“照顧好父母”更是“心有余而力不足”的無奈。

其次，新型養(yǎng)老模式遭遇多重難題。由于資金問題，目前很多養(yǎng)老院硬件設施不完善，軟件服務跟不上，優(yōu)質養(yǎng)老院往往是“一床難求”，導致子女不放心將父母送到養(yǎng)老院養(yǎng)老。其次，受行業(yè)歧視、家政中介索拿卡扣等因素影響，保姆在當前社會地位低，勞動付出往往與工資收入不成正比，致使其對自身工作難以有認同感，扼殺了工作中的主動性和積極性，導致服務質量往往不高。再次，由于缺少專屬部門的監(jiān)管，缺乏相關法律的保障，目前家政服務行業(yè)魚龍混雜，服務質量也是良莠不齊，整個行業(yè)難以科學發(fā)展。

如何讓老年人幸福的過好晚年呢?是擺在我每個人面前必須解決的難題。筆者認為只有大家不斷改變傳統(tǒng)的養(yǎng)老觀念，積極探索科學合理的養(yǎng)老模式，大力發(fā)展新型養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，完善養(yǎng)老相關的法律法規(guī)，加強行政管理，集眾人之力、匯眾人之智，才能讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂。