現階段既是人民群眾享受實惠最多的時期，也是各種新問題、新矛盾凸顯的時期。在改革開放和發(fā)展市場經濟的新形勢下，基層組織建設特別是基層基層黨組織建設仍面臨著許多新情況、新問題?；鶎狱h支部書記是村級組織的核心，如果核心不正，則班子不穩(wěn)，群眾不服。因此，必須加強基層黨支部書記隊伍建設，提高其執(zhí)行決策的能力，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎。對基層黨支部書記要嚴格管理、有效監(jiān)督，確保其始終發(fā)揮帶頭作用，保持為民、務實、清廉的良好形象。

華西村原黨委書記吳仁寶,把一個貧窮落后的小村莊建成了中國“天下第一村”，他在擔任“村官”48年的時間里經受住了改革開放、市場經濟、外部環(huán)境的種種考驗，戰(zhàn)勝了精神懈怠、脫離群眾、消極腐敗等種種危險，用畢生的心血實現了自己的諾言：“共產黨是要為大多數人民謀幸福的。當官沒有終身制，為人民服務有終身制。所以，我生命不息，服務不止。”

選好“領頭羊”，必須把好“審查關”。對群眾推薦出來的候選人，組織要按照政治可靠、公道正派、能力較強、遵紀守法、群眾公認的五項基本要求，逐一審核，重點在政治審查和作風正派上“下功夫”，調查相關檔案、向群眾、向黨員、向工作過的同事收集意見和看法，對選舉人進行全面公示，并設置舉報電話，進行客觀全面的綜合評價。

選好“領頭羊”，必須把好“清正關”。由于基層工作的復雜性與具體性，家庭勢力、幫派之爭在基層影響形勢嚴峻。特別是近年來，換屆選舉中拉票賄選等情況時有發(fā)生，違背了“公開、公平、公正”的選舉初衷。而唯有加強宣傳，才能摒棄群眾“選誰都一樣”的錯誤觀點，讓群眾充分認識到手中的權利，為選好“領頭羊“打下基礎。嚴厲打擊“拉票賄選”的行為，堅持做到發(fā)現一起、查處一起，營造風清氣正的選舉環(huán)境。

選好“領頭羊”，必須把好“試用關”。如何才能讓新選出來的村干部為人民履好職，任前培訓至關重要。讓村干部們明確工作的重點，教給他們解決問題的方法，特別是加強知法、學法、守法的培訓，才能讓“領頭羊”不僅在生產發(fā)展上帶好頭，還要在守法守紀中做好表率。