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全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)明確“十三五”工作重點(diǎn)

來(lái)源:邵陽(yáng)新聞網(wǎng) 作者:朱飛凡 劉坤平 2016-03-23 15:47

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會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊(記者 朱飛凡 通訊員 劉坤平)3月23日上午,全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)了全市“十二五”期間及2015年人社工作,部署2016年、“十三五”期間的工作。

市委常委、副市長(zhǎng)東·華爾丹、市人大常委會(huì)副主任胡民主、市政協(xié)副主席周曉紅出席會(huì)議。

2015年在就業(yè)再就業(yè)方面,全市新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.19萬(wàn)人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.1萬(wàn)人,失業(yè)人員再就業(yè)2.8萬(wàn)人,就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)0.95萬(wàn)人;在社會(huì)保險(xiǎn)方面,覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系基本建成,社保制度運(yùn)行平穩(wěn)。到2015年底,全市參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、機(jī)關(guān)社保、工傷、生育、失業(yè)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到52.2萬(wàn)人、52.7萬(wàn)人、85.7萬(wàn)人、14.2萬(wàn)人、52萬(wàn)人、33.6萬(wàn)人、31萬(wàn)人、394.3萬(wàn)人,均比“十一五”期末有較大幅度增加。

“十二五”末,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均水平為1844元,較“十一五”增長(zhǎng)73.8%;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),由55元調(diào)整到75元;失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年380元,城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例、工傷保險(xiǎn)一次性工亡補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高,生育保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)分娩醫(yī)療費(fèi)實(shí)現(xiàn)全免費(fèi)。2015年底全市社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)384萬(wàn)人,開(kāi)通應(yīng)用77項(xiàng)。

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會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

2016年,全市人社工作將在努力推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)上使實(shí)招,今年全市就業(yè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬(wàn)人,其中失業(yè)人員再就業(yè)2.7萬(wàn)人,就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)0.9萬(wàn)人;新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.5萬(wàn)人,穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)130萬(wàn)人以上;完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)5.5萬(wàn)人;新增小額擔(dān)保貸款發(fā)放1.5億元。2016年,全市要完成各類社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳52億元,發(fā)放各類社保待遇70億元以上。

“十三五”期間,全市人社工作將著力抓好十個(gè)方面的工作:解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量;推進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)制度建設(shè),提升社會(huì)保障的公平性和可持續(xù)性;聚集“兩高”人才,提升人才智力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng);強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),提升全體勞動(dòng)者素質(zhì);縮小收入分配差距,提升收入分配公平指數(shù);深化人事制度改革,提升規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn);維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益,提升勞動(dòng)關(guān)系和諧程度;做好扶貧開(kāi)發(fā)工作,提升貧困人口“造血”功能;推進(jìn)“法治人社”建設(shè),提升依法行政水平;夯實(shí)基層基礎(chǔ),提升公共服務(wù)能力。

東·華爾丹指出,“十二五”期間,全市人社系統(tǒng)立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,突出了“民生為本、人才優(yōu)先”主線,各項(xiàng)工作都取得了實(shí)際成效。他強(qiáng)調(diào),開(kāi)展人社工作要準(zhǔn)確把握當(dāng)前和今后一段時(shí)期的形勢(shì)任務(wù),要用“創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念總攬人社工作,推進(jìn)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新突破。

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