邵陽新聞網1月18日訊（通訊員 楊堅 劉璽）1月17日，新寧縣舉行首場大型系列專場招聘會，組織急需用工的縣重點企業(yè)38家參加及市經開區(qū)46家企業(yè)參與，提供招聘崗位3500多個，現場參與求職的有 2000余人，800多人初步達成就業(yè)意向。家住金石鎮(zhèn)凝秀社區(qū)的簡敏已與一家企業(yè)簽訂了用工協(xié)議，他興奮地說：“我大學畢業(yè)外出務工多年，現所在的公司受疫情影即將停業(yè)，沒想到回到家鄉(xiāng)碰上這個招聘會，縣委、縣政府真是雪中送炭?！?/p>

為充分利用春節(jié)期間外出務工人員、退役軍人、高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，幫助求職者尋找就業(yè)崗位，切實為企業(yè)解決“招工難、用工難”問題，以實際行動推進“六穩(wěn)六?！惫ぷ?，用情用心落實省重點民生實事項目，新寧縣委、縣政府組織縣人社局、縣商務局、縣產業(yè)園區(qū)、縣鄉(xiāng)村振興局等10余個部門舉辦以“求職不用去遠方，務工就業(yè)在家鄉(xiāng)”為主題的春風助企送崗活動，為求職者和企業(yè)搭建雙向對接的“橋梁”。

行動中，縣人社局知“難”而進，迅速發(fā)揮人社數據搭橋作用，加強與其他部門聯動，聯合移動運營商、殘聯、民政、鄉(xiāng)村振興局等部門，精準采集外出入新、就業(yè)困難、貧困人員等信息，組建大數據分析團隊，運用大數據服務春風行動決策分析，進一步提升大數據服務的靶向性、實效性，讓大數據動起來、活起來、用起來。通過大數據比對，精準發(fā)送短信信息20萬條，把用工信息送到有真正求職需求的人手中，助力企業(yè)實現供需對接、復產復工。

該縣充分利用網絡、電視、報紙、視頻號、宣傳欄、電于顯示屏等發(fā)布企業(yè)用工信息、線下線上招聘會信息，大造招工輿論宣傳聲勢。制作大型宣傳展板80余塊，放置在市民中心、年貨小商品市場等人流聚集地，印制宣傳手冊和宣傳海報各5000份，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社村級協(xié)理員走村入戶，送崗上門，把春風行動招工送到眼前、手里；村村響把春風行動招工送到村里村外、田間地頭；通過在出城口投放高炮廣告、交通運輸匯集地西站投放電子廣告，新新寧、新寧發(fā)布等本地高流量新媒體發(fā)布《致全縣外出創(chuàng)業(yè)務工人員的一封信》，組織干部職工轉發(fā)朋友圈，推廣“新寧就業(yè)”APP，實現線上線下春風行動宣傳全覆蓋，引導外出務工人員返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)就業(yè)，形成春風行動持續(xù)發(fā)力，就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。馬頭橋鎮(zhèn)光塘村王志橋高興地說：“我在朋友圈就看到轉發(fā)的《新寧縣2023年春風助企送崗行動企業(yè)崗位信息》消息，小年節(jié)前回來的時候在汽車站看到招聘會廣告，就想著今天到現場來看看。沒想到有這么多適合的崗位，我已經投了3份簡歷，等有消息，我就可以在家里工作了?！?/p>

縣人社局還圍繞“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、保民生”的就業(yè)工作主線，以托穩(wěn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本盤為重點，緊貼企業(yè)所急，精心打造《2023年新寧縣春風助企送崗專項行動工作方案》，制定六大類二十二條措施，加大優(yōu)惠政策的落實力度、宣傳廣度和推進速度。開展上門招工服務，組織有求職意愿的人員參加招聘會，對回鄉(xiāng)就業(yè)的外出人員，提供免費職業(yè)介紹和免費職業(yè)技能培訓等公共就業(yè)服務；對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民工，依據政策，免費進行創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款，全力解除回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。實施園區(qū)企業(yè)社保降費、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、社會保險補貼等援企穩(wěn)崗政策，切實減輕企業(yè)用工成本，將支持企業(yè)的優(yōu)惠政策轉化成紓解企業(yè)困難、加速復工復產的強勁“春風”。

新寧縣人社局負責人說：“春節(jié)后，我們將持續(xù)舉辦10余場現場招聘服務活動，通過線上線下招聘會等形式，著力做好送崗位、送政策、送技能、送服務，全力實現擴寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)質量、保障企業(yè)用工的多贏效果?！?/p>