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芙蓉國(guó)評(píng)論丨三破三立,激發(fā)中國(guó)經(jīng)濟(jì)活力

來源:紅網(wǎng)時(shí)刻 作者:李星宇 2023-07-27 16:58

□李星宇

近日,2023年中國(guó)經(jīng)濟(jì)半年報(bào)公布。今年以來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面恢復(fù)常態(tài)化運(yùn)行,我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐步企穩(wěn)向好,發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升,但也面臨著一些風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全國(guó)人民勠力同心、勇毅前行,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,“敢”字當(dāng)頭,破立結(jié)合,推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行好轉(zhuǎn)、發(fā)展質(zhì)量提升。

干部要敢為,破除觀望等待心態(tài),樹立主動(dòng)作為的行動(dòng)自覺?!暗瓤恳彼枷胱钫`事,“等”是不擔(dān)當(dāng),“靠”是耍滑頭,“要”是不作為,都是消極作風(fēng)。為人民服務(wù),“擔(dān)當(dāng)”二字重逾千鈞。新時(shí)代的干部沖鋒在前,難免步入“雷區(qū)”。如果組織部門不問緣由,一味批評(píng)懲戒,那將挫傷干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,甚至催生出“少干少錯(cuò),不干不錯(cuò)”的錯(cuò)誤心態(tài),認(rèn)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展守好自己的“一畝三分地”即可,不愿意放開手腳創(chuàng)造性的開展工作。為了提振干部干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,讓黨員干部敢于作為,各地要突出正向激勵(lì),以既有“力度”又有“溫度”的有效舉措,建立健全有利于激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的工作機(jī)制,完善考核評(píng)價(jià),樹立鮮明用人導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)考核獎(jiǎng)勵(lì),使考核結(jié)果與干部選拔任用、評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)等掛鉤,不斷營(yíng)造“能者上、庸者下、干者容”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激發(fā)“事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)”的精氣神。

企業(yè)要敢干,破除反應(yīng)遲緩行為,樹立搶抓機(jī)遇的強(qiáng)烈意識(shí)。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的主要方向,而要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展科技創(chuàng)新是第一動(dòng)力。在未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,科技和創(chuàng)新必然是重要的競(jìng)爭(zhēng)力量,企業(yè)想要做強(qiáng)做大,就要深入挖掘國(guó)外消費(fèi)市場(chǎng)需求,明確發(fā)展定位,破除反應(yīng)遲緩行為,樹立搶抓機(jī)遇的強(qiáng)烈意識(shí),加強(qiáng)科技創(chuàng)新,引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),進(jìn)一步提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。目前,中國(guó)制造的品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力正在不斷提升當(dāng)中,各地企業(yè)要立足世界市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念,加大科技人才及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)支持力度,加快企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力,進(jìn)一步適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展模式,提高全方位、多領(lǐng)域的開放合作,為企業(yè)發(fā)展帶來新時(shí)代的機(jī)遇。

地方要敢闖,破除條條框框束縛,樹立打破常規(guī)的服務(wù)態(tài)度。黨的十八大以來,黨中央、國(guó)務(wù)院從行政審批改革切入,大量削減行政審批事項(xiàng),持續(xù)深化“放管服”改革,政府治理體系進(jìn)一步優(yōu)化,改革成效日益顯現(xiàn)。為了持續(xù)建設(shè)服務(wù)型政府,各地區(qū)要細(xì)化服務(wù)任務(wù)和工作職責(zé),積極創(chuàng)新服務(wù)形式和舉措,開啟智能化政務(wù)服務(wù)新時(shí)代,打造“企業(yè)直通車”等多種形式的互動(dòng)交流平臺(tái)、線上線下的“雙向”通道,通過網(wǎng)絡(luò)渠道及時(shí)收集企業(yè)訴求,將“線上+線下”的服務(wù)模式運(yùn)用起來,推進(jìn)建設(shè)智能化政務(wù)服務(wù)大廳,研發(fā)智能化政務(wù)服務(wù)系統(tǒng),在政策、資金、技術(shù)等方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行大力支持和幫扶,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。

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