□劉小源

近日，《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記的重要文章《必須堅持人民至上》，文章指出：“各級干部也不能眼睛總是向上。任何事情都要向上看看，向下看看。”群眾的“評價”就像一把尺子，讓人民群眾滿意是我們黨做好一切工作的價值取向和根本標(biāo)準(zhǔn)。作為新時代黨員干部，要讀懂“人民至上”，要多“向下看看”，把功夫做在“群眾”身上，把事做到群眾“心窩子”上，讓群眾當(dāng)時代的“主角”。

自覺用好調(diào)查研究“傳家寶”?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。調(diào)查研究作為我黨的“傳家寶”，正是了解民情的關(guān)鍵抓手，是在基層尋找解決問題的“金鑰匙”，一旦脫離群眾，便會失去源頭活水。因此，調(diào)研不能走過場，要心中有民，眼睛“向下”、腳步“向下”；調(diào)研要“身入”更要“深入”，走到群眾中，當(dāng)好意見“收集員”、問題“記錄員”、群眾“辦事員”，把群眾最真的訴求、最誠的愿望了解透。

提升群眾“滿意度”要堅持“問題導(dǎo)向”?，F(xiàn)實中，很多干部是談問題“色變”。問題可怕嗎？其實不然。有了最真實的問題，將問題置于“陽光”之下，才能避免陷入“不識廬山真面目”的認(rèn)知困境中。要有“知不足而奮進”的態(tài)度，敢于正視問題，堅持問題導(dǎo)向，用“入山問樵，入水問漁”的求知精神把“桌子”搬到群眾當(dāng)中去，與群眾“掏心掏肺”產(chǎn)生“共鳴”，帶回冒著熱氣的“第一手資料”，將群眾強烈“呼聲”變成熱烈“掌聲”，不斷提升群眾“滿意度”。不能聽到問題就“瑟瑟發(fā)抖”，更不能視而不見、聽之任之，長久以往，群眾只會“有口難言、有話難說”，如此如何拉近與群眾的距離？

正所謂“得眾則得國，失眾則失國”，要在“干”處發(fā)力，辦好群眾關(guān)心實事。“金杯銀杯不如百姓口碑，千評萬評不如百姓好評”，要用擔(dān)當(dāng)作為的精氣神辦好群眾事，少聽吹捧、多聽批評，少走表面“過場”、多看群眾“臉色”，杜絕“半拉子”工程、“南轅北轍”式“負(fù)功”。找準(zhǔn)“人民坐標(biāo)”，以“不破樓蘭終不還”的擔(dān)當(dāng)魄力，在群眾需要的時刻豁得出、沖上前、頂?shù)蒙?，讓群眾放心，不斷練就為人民服?wù)的“真本領(lǐng)”，答好人民路線“高分答卷”。