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武岡市晏田鄉(xiāng)對癥下藥解決信訪難題

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:胡學(xué)政 2016-12-22 15:40

邵陽新聞網(wǎng)訊 (通訊員 胡學(xué)政) 12月19日,武岡市晏田鄉(xiāng)召開信訪工作列會,總結(jié)前段信訪工作情況,指出當(dāng)前信訪工作存在的問題,針對信訪隱患研究采取對應(yīng)措施。今年來,該鄉(xiāng)信訪工作 “四到位”,做到了“大矛盾不出鄉(xiāng)、小矛盾不出村(組)”。

組織到位。全鄉(xiāng)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村、村組干部包戶的管理模式,全鄉(xiāng)上下形成了信訪工作網(wǎng)絡(luò),哪一戶發(fā)現(xiàn)問題,第一個知道的村組干部馬上向村干部報告,村里矛盾調(diào)處成員立即進入工作狀態(tài),上戶化解矛盾糾紛,如果村干部不能處理,向駐村干部報告,駐村干部三天內(nèi)就要進行處理,確保矛盾糾紛“早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置”,從源頭上解決問題。

排查到位。每周二定為信訪矛盾排查工作日,駐村干部對本村存在的不穩(wěn)定因素和信訪突出問題,進行重點排查,每一個駐村干部認(rèn)真填寫矛盾糾紛排查表,要把矛盾糾紛發(fā)生的時間、原因、處理情況、有何建議詳細(xì)記載下來,為黨委、政府研究信訪工作提供有力的數(shù)據(jù)。

責(zé)任到位。與各村支部書記簽訂了信訪工作目標(biāo)責(zé)任書,明確村支部書記為信訪穩(wěn)定第一責(zé)任人,駐村干部為直接責(zé)任人,形成村村一把手抓信訪的工作格局,對信訪人提出的問題采取 “三不”原則,即:不推、不拖、不回避,及時辦理,不留隱患。

值班到位。堅持實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制,每逢節(jié)假日,黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班,值班人員嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好日志,做好上情下達和下情上報工作。同時,值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須保持通訊暢通,確保緊急情況及時溝通處理。值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律,及時發(fā)現(xiàn)、處理、化解信訪問題和突發(fā)問題,努力把矛盾化解在基層。

一年來,該鄉(xiāng)全體工作人員以為民解難為己任,以為民脫貧致富為目標(biāo),切實解決了矛盾糾紛125起,化解群體性上訪2起。

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