邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊 （通訊員 李順華 文春桃）為認(rèn)真落實(shí)新辦通字〔2017〕26號(hào)《中共新寧縣委辦公室、新寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈新寧縣2017年精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶工作考核辦法〉的通知》精神，3月3日上午，發(fā)改局組織全體干部職工召開了精準(zhǔn)扶貧工作崗位競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)。

公布《發(fā)改局精準(zhǔn)扶貧工作崗位競(jìng)聘方案》，此次精準(zhǔn)扶貧工作，設(shè)置9個(gè)崗位，具體為：分管領(lǐng)導(dǎo)兼各扶貧村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)1名，常駐工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)（兼任扶貧村支部第一書記）4名，其他常駐工作隊(duì)員4名（每組1名）。根據(jù)崗位、職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)及相關(guān)待遇設(shè)立了相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施。

此次競(jìng)聘活動(dòng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和崗位責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步拓寬了選人、用人渠道，充分體現(xiàn)了局堅(jiān)持“能者上、庸者下”的用人原則，以及對(duì)扶貧工作的高度重視，激發(fā)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，一定會(huì)按期高質(zhì)量的完成扶貧工作任務(wù)，必將為調(diào)動(dòng)全體干部職工積極向上的工作熱情，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高干部職工綜合素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。