邵陽新聞網站2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》 (邵人社發(fā)〔2010〕43號)文件精神，中共邵陽市委宣傳部所屬事業(yè)單位邵陽新聞網站決定面向全省公開招聘事業(yè)編制工作人員7名。

一、招聘職位及要求（見附件1）

二、報考條件

1. 政治素質好，業(yè)務素養(yǎng)高，愛崗敬業(yè)，責任心強。

2. 遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件。

3. 具備應聘職位要求的相應學歷、學位，專業(yè)技術職稱等資格要求，第一學歷必須是全日制大學本科及以上學歷。

4. 報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招考職位。

三、報名程序及方式

1. 報名時間定于2017年7月24日至7月31日。

2. 報名地點設在邵陽市委宣傳部組織科。考試咨詢電話：0739—5483929。

3. 應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

4. 報名時須填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、學歷、學位證書和報考本職位要求的職稱證、資格證、執(zhí)業(yè)證、證明資料等原件及復印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。

5. 不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現場報名。

6. 報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》、《報名須知》（見附件3）和本公告等有關規(guī)定。考生在報名時必須簽訂承諾書。

7. 每個職位招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1:3，對于少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，如達不到開考比例須申請開考的，由市委宣傳部部務會決定后書面報市委組織部，經批準后可以根據實際情況適當降低開考比例并在原發(fā)布范圍內公告。如還達不到開考比例的，則相應核減職位數。

四、考試

本次考試工作在市委組織部的指導下實施。具體考試考務工作由邵陽市委宣傳部組織實施，邵陽市委宣傳部紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督?？荚嚪譃楣P試和面試，所有資格審查通過人員均參加筆試。

（一）筆試

1. 筆試分科目一、科目二?？颇恳恢饕獪y試政策理論水平、業(yè)務理論水平、分析和解決實際問題能力（調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力）、文字表達能力等綜合素質以及其他知識；科目二為專業(yè)知識（根據崗位分四套試卷，其中責任編輯、新聞編輯、微信編輯、記者主要測試新聞采編能力；策劃主要測試策劃營銷能力；技術員主要測試網站編程能力；美術編輯主要測試設計能力）。按照科目一占30%，科目二占70%確定筆試成績。筆試總分為100分。筆試場次、時間、地點以準考證為準。

2. 筆試成績查詢請登陸邵陽黨建網和邵陽新聞網站。

（二）面試

1. 面試方式：具體見《邵陽新聞網站2017年公開招聘職位表計劃及職位要求表》。

2. 面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。招考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績不低于當場形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

3. 面試時間、地點見面試通知單。

4. 入圍面試人員名單將在邵陽黨建網和邵陽新聞網站公布。

五、體檢

按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準；筆試成績仍相同者，以學歷高者為準。體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執(zhí)行，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。體檢不合格者不予考察和聘用。

六、考察

考察工作由邵陽市委宣傳部組織、紀檢監(jiān)察人員參加。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。

七、公示

擬聘人員名單經邵陽市委宣傳部確定，報市委組織部審定后分別在邵陽黨建網和邵陽新聞網進行公示，公示期為7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

八、聘用

1. 經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由邵陽新聞網站按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。

2. 邵陽新聞網站要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

九、紀律要求

1. 本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

3. 應聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發(fā)現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4. 本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：0739－5482629（邵陽市委宣傳部紀檢組），0739－5320950（邵陽市委組織部公務員管理辦）。

附件：公開招聘職位表計劃及職位要求表（2017.7.12）.xls