會議現(xiàn)場。

邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 程懿）7月18日下午，受市委副書記、市長劉事青委托，市委常委、常務(wù)副市長蔡典維主持召開市政府第十八次常務(wù)會議，專題研究全市績效考核工作。市領(lǐng)導(dǎo)譚學(xué)軍、李華和、蔣志剛、肖擁軍、鄧聯(lián)日，市政府秘書長劉永德參加會議。

根據(jù)全省通報，我市2016年績效考核綜合得分為906.67分，在湘中西片區(qū)排名第一，全省排名第五，再次獲得全省績效考核優(yōu)秀等次。

 會議充分肯定了全市2016年績效考核工作所取得的成效。會議指出，績效考核工作是推動全市工作發(fā)展的一根“指揮棒”，全市要嚴(yán)格按照省里的統(tǒng)一要求，進(jìn)一步明晰部門職責(zé)，補(bǔ)齊工作短板，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，做到獎懲分明，將各項工作抓緊抓實抓好，切實考出差距、考出問題、考出動力。

 會議指出，要根據(jù)中央和省里的有關(guān)要求，做好今年的績效考核工作。要突出差異化考核，相應(yīng)降低二類地區(qū)的GDP考核指標(biāo)權(quán)重，側(cè)重于考核脫貧攻堅和生態(tài)環(huán)保。要明確專項考核的有關(guān)要求，納入評估范圍的專項考核指標(biāo)（即小康社會、扶貧開發(fā)、重點工程、科技創(chuàng)新、深化改革、質(zhì)量工作、環(huán)境保護(hù)、綜治平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、基層黨建等），必須體現(xiàn)市委、市政府對績效考核評估的原則要求，突出考核重點，體現(xiàn)結(jié)果導(dǎo)向，考核內(nèi)容不重復(fù)、不交叉。

會議要求，要進(jìn)一步總結(jié)歸納此次會議提出的意見建議，完善績效考核評估實施方案送審稿相關(guān)內(nèi)容，提請市委常委會議研究審定。