吃公家糧，做公正人，辦公正事，塑公共形象，是謂“公家人”。公家人姓“公”，處處要“公”，是以選拔公家人時更要做到“公上加公”，具備“四公”，即公心、公正、公平、公開。

選拔公家人時要具備“公心”，專心謀事而不分心謀人?？疾?、選用干部，一定要出以公心，要全面、客觀的衡量其德、才、績；不能有私心雜念，不能憑個人喜厭，不徇情廢公，不拿原則作交易，不以公權謀私利，要克服官僚主義。懷有“公心”，才會排除“私心”，彰顯“愛心”，戒除“貪心”，擁有“忠心”，才能取得公信，贏得公認。

選拔公家人時要做到“公正”，對干部一視同仁，任人唯賢。要大公無私，實事求是，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不放松；不看臉色辦事，不看背景用人；只有維護公正、堅持公道，一碗水端平，才能使干部官適其職、人盡其才、才盡其用。

選拔公家人時要處處“公平”。 要建立選人用人公平的“競賽規(guī)則”，打造選人用人公平的“競爭平臺”。 要全方位多角度地考察評價干部的能力素質(zhì)，設定選人用人公平的“起跑點”，杜絕“火箭提拔”和“蘿卜招聘”。

選拔公家人要時刻“公開”，民主推薦是途徑，公開選拔是保證。要公開選拔職位、公開選拔規(guī)則、公開選拔過程、公開選拔結果。要確保公開內(nèi)容的合理性、公開手段的科學性、公開對象的全面性，杜絕“暗箱操作”和“枕邊醞釀”。

懷有“公心”，才能 “公正”；做到“公正”，才會“公平”；惟有“公平”，才敢“公開”。

只有到“四公”，選拔出來的公家人才會以“德”為先，以“善”為首，以“廉”為本，以“績”為度，真正讓能干事者有機會、干成事者有舞臺；只有這樣，才會營造出良好的選人用人環(huán)境，實現(xiàn)選人用人風清氣正。

【來源：邵陽新聞網(wǎng)】