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邵陽25種不作為慢作為亂作為情形將被追責

來源:新湖南客戶端 作者:李雯雯 毛超林 2017-11-09 11:03

新湖南客戶端11月9日訊 (記者 李雯雯 通訊員 毛超林 )11月9日,記者從邵陽市紀委獲悉,近日邵陽市委辦、市政府辦印發(fā)了《邵陽市公職人員不作為、慢作為、亂作為責任追究辦法(試行)》,對25種公職人員不履行職責、不思進取和不積極或不認真履行職責、精神懈怠以及不正確履行職責、濫用職權(quán)等不作為、慢作為、亂作為的情形進行責任追究,以營造敢于擔當、奮發(fā)有為的干事氛圍。

《辦法(試行)》涵蓋面廣,除所有公職人員之外,行政村(社區(qū))工作人員具有本辦法規(guī)定的責任追究情形的,也可以參照辦法執(zhí)行。

明確9種“不作為”情形

當“老好人”回避問題造成后果的要問責

該《辦法(試行)》對公職人員不履行職責,不思進取,不敢擔當,不愿作為,工作停滯不前的不作為行為明確為9種,如果出現(xiàn)其中任何一種情形,都要受到責任追究。

這9種情形包括:1、對黨和國家的路線方針政策、上級的決策部署和交辦的工作任務,不認真貫徹落實、執(zhí)行不力或者陽奉陰違,搞上有政策、下有對策的;

2、履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不到位,對腐敗問題和不正之風查處不力的;

3、在落實精準脫貧、污染防治、防范化解重大風險、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、項目建設、文明創(chuàng)建等重點任務中,擔當不夠、作風不實、履職不力的;

4、在防汛抗旱、森林防火、疫情防控等重大工作中,不服從統(tǒng)一指揮調(diào)度,有令不行、有禁不止,擅離職守、脫崗空崗的;

5、對巡視巡察、環(huán)保督察等交辦工作任務和需要整改問題,應付了事,配合不力,整改不到位的;

6、對轄區(qū)內(nèi)強買強賣、強攬工程、阻工鬧事、敲詐勒索等違法違規(guī)行為,不制止、不查處或者處置不力,影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的;

7、對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的重大問題,或者人民群眾的合理訴求,按照職責要求應解決而不解決的,對人民群眾的舉報、控告不依法依規(guī)受理,壓案不查的;

8、怕得罪人,當“老好人”,回避矛盾,對分管部門及下屬的不作為、慢作為、亂作為問題放任不管,造成不良后果或者影響的;

9、其它不作為的情形。

明確7種“慢作為”情形

效率低下遭群眾投訴的也要問責

除了不作為,該《辦法(試行)》對7種不積極或者不認真履行職責,精神懈怠,作風懶散,辦事拖拉,效率低下,未能如期完成工作任務的“慢作為”行為也要進行責任追究。

這些行為包括:1、對市委、市人民政府部署的重要工作、重大項目、重點工程被動應付,推進緩慢,不能按時保質(zhì)保量完成任務的;

2、在辦理重大建設項目的立項、規(guī)劃、征地、環(huán)評、招投標、施工許可等手續(xù)過程中,敷衍塞責、拖延怠慢,未能在規(guī)定期限或者承諾期限內(nèi)辦結(jié),影響建設進程的;

3、對發(fā)生的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、群體性突發(fā)性事件以及媒體曝光的涉及本地、本部門的重大輿情,反應遲緩,優(yōu)柔寡斷,沒有及時依法采取應急處置措施、進行信息發(fā)布和按照規(guī)定報告上級,導致事態(tài)擴大,造成不良后果或者影響的;

4、對上級交辦任務或者領導批示事項,無正當理由未能在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)的;

5、對涉及多個地區(qū)、多個部門工作職責的事項,牽頭者不主動組織協(xié)調(diào),協(xié)辦者不積極配合,推諉扯皮,進展緩慢,造成工作延誤或者不良影響的;

6、辦事或者行政效率低下,存在“中梗阻”現(xiàn)象,未能在規(guī)定期限或者承諾期限內(nèi)辦結(jié)審批事項,受到企業(yè)和辦事群眾投訴,造成一定影響的;

7、其它慢作為的情形。

明確9種“亂作為”情形

脫貧攻堅中“雁過拔毛”的要嚴肅問責

該《辦法(試行)》明確,不正確履行職責,違反相關規(guī)定和權(quán)力清單要求,濫用職權(quán),違規(guī)決策,違規(guī)用權(quán),以權(quán)謀私的“亂作為”行為應當要追究責任。

該《辦法(試行)》對涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項,不按照規(guī)定程序進行集體決策的;不按照權(quán)力清單及行政執(zhí)法程序開展工作,隨意設立處罰項目和幅度,違規(guī)行使自由裁量權(quán)的;出臺與法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級政策規(guī)定相抵觸的政策,或者繼續(xù)使用已經(jīng)廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章及其它規(guī)范性文件的;在落實脫貧攻堅等惠民政策中,搞形象工程、政績工程,貪污挪用、截留私分,優(yōu)親厚友、虛報冒領,雁過拔毛、強占掠奪的;違規(guī)干預工程建設項目招投標、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購、藥品和醫(yī)療器械采購等公共資源交易或者其他市場經(jīng)濟活動,擾亂市場經(jīng)濟秩序的;利用職權(quán)和職務上的影響,為親屬經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股、承攬工程項目等謀取不正當利益的;違規(guī)干預和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動和金融活動等,向有關地方或者部門說情、打招呼,或者以其他方式對司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動和金融活動等施加影響的;利用職權(quán)和職務便利,讓管理服務對象、下屬單位安排消費、報銷費用,在審批和服務中索拿卡要,亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派,濫評比、濫培訓,增加群眾、企業(yè)和基層負擔的;違反中央八項規(guī)定精神、六大紀律等其它亂作為的共9種情形要進行責任追究。

該《辦法(試行)》還明確,可以單獨或合并使用檢查、通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分和依法追究法律責任六種責任追究方式。同時,《辦法(試行)》規(guī)定建立健全容錯糾錯機制,在嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為的同時,堅持“三個區(qū)分開來”,旗幟鮮明地為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責、為敢于改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。

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