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洞口縣人社局落實“三個清單” 推進就業(yè)扶貧

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:周后華 2018-01-17 16:32

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就業(yè)扶貧基地

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貧困勞動力上崗就業(yè)

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引領(lǐng)帶動用人單位吸納貧困勞動力自主就業(yè)

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招聘現(xiàn)場

邵陽新聞網(wǎng)訊(通訊員  周后華)記者從洞口縣人社局獲悉,該局嚴格落實任務(wù)清單、穩(wěn)崗清單、責(zé)任清單,充分發(fā)揮就業(yè)扶貧基地示范效應(yīng),引領(lǐng)帶動用人單位吸納貧困勞動力自主就業(yè),扎實推進就業(yè)扶貧工作。2017年,洞口縣新增農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2588人,完成目標任務(wù)的117%。

洞口縣人社局及時公示建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況、兩后生專項培訓(xùn)定點就業(yè)情況、就業(yè)扶貧專崗情況,落實貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補助,對工作突出的就業(yè)扶貧基地給予獎勵,健全穩(wěn)崗措施,對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力設(shè)立就業(yè)扶貧公益性崗位,使貧困勞動力順利實現(xiàn)就業(yè)。建立就業(yè)扶貧目標責(zé)任考核制度,將貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)這三項指標,確定為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度就業(yè)扶貧目標管理內(nèi)容,納入目標管理考核范圍,量化打分,動態(tài)考核,切實把就業(yè)扶貧工作落到實處。

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