學習會現(xiàn)場。
邵陽新聞網訊（記者 徐鑼燁 通訊員 曾林熙）1月24日下午，在人民銀行邵陽市中心支行的老干學習活動室內，人民銀行邵陽市中心支行老干黨支部正在召開學習黨的十九大精神會議。
人民銀行邵陽市中心支行老干黨支部書記戴修科表示，像這樣的集體學習會議，支部每個月至少都會召開一次。“除了學習會，我們還組建了微信學習群，只有不斷加強政治學習，才能讓老同志們了解國家政策，與時俱進。”
加強離退休干部黨組織建設，是做好離退休干部工作的關鍵。為此，人民銀行邵陽中支黨委堅持把不斷加強離退休干部黨組織標準化、規(guī)范化建設作為中支黨建工作重要組成部分，圍繞支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好的“五好”標準，全面開展示范離退休干部黨支部創(chuàng)建活動。
堅持支部建設標準化，合理設置黨組織。中支機關設立了黨支部，并下設3個黨小組，確保中支機關57名離退休黨員都編入每個黨小組。加強支部班子建設，隨著離退休黨員人數(shù)的增加，支委會成員由原3人增加到5人。同時，加強對支委會成員的黨建業(yè)務培訓，先后安排支委會成員參加延安干部培訓學院、遵義市委黨校、省、市老干局等部門組織的培訓。
堅持組織生活正?；?/strong>，認真執(zhí)行“三會一課”制度。中支機關規(guī)定每月5日為老干黨支部的學習日，開展學習、研討及黨課活動。并精心組織開展老干黨支部主題教育活動，堅持不懈組織開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內容的團隊活動，積極引導激勵離退休干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量。堅持以老年大學為陣地，辦好老干學習園地、建好老干門球場、開展多種文體活動，每年組織老干部參觀工農業(yè)生產、邵陽重大建設項目3至4次，共享改革開放成果。此外，還組織老干部參加“講好央行故事”、“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年文藝演出”等活動；開展“老青同心共筑中國夢”交流座談，為在職干部推介人生經歷和感悟；通過網絡發(fā)聲，引導老干部學網上網，使用QQ、微信等方式傳播正能量。
堅持管理服務精細化，建立“五位一體”管理服務體系。建立中支黨委、老干黨支部、老干工作部門、支部委員、青年行員“一對一”聯(lián)系制度。落實黨內關懷幫扶制度，定期開展走訪慰問。2017年，配合中支黨委開展了住院探望、春節(jié)走訪、座談慰問、七一慰問等11項慰問活動，慰問266人次。
堅持工作制度體系化，加強制度管理建設。建立學習制度、報告工作制度、聯(lián)系幫扶制度、組織生活會和民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度、經費管理制度、興趣小組管理制度等一系列制度。同時加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
堅持陣地建設規(guī)范化，因地制宜加強場地建設。中支機關從實際出發(fā)，切實達到“五有”標準：有活動場地，為老干黨支部建設了“兩中心一平臺”，為離退休黨員打造了一個黨員活動中心、學習中心和展示平臺；有配套設施，對黨員活動中心進行裝修改造，學習中心與中支黨員活動室共用，各種設施基本能滿足離退休黨員學習、娛樂、健身需求；有制度上墻，將入黨誓詞、黨員的權利與義務等制度制版上墻公示；有學習資料，除每年固定為老干閱覽室訂閱有關黨報、黨刊外，還結合“兩學一做”等專題學習教育購買專用學習資料；有工作檔案，每年為老干黨支部相關學習、活動資料進行歸檔整理，同時輸入中支黨員活動管理系統(tǒng)，進行展示和保存。
