前些日子在一些媒體和網(wǎng)絡(luò)上都報(bào)導(dǎo)了有關(guān)公務(wù)員“近親繁殖”“蘿卜招聘”等現(xiàn)象，一時(shí)間這些現(xiàn)象成了人們茶余飯后談?wù)摰闹饕掝}。近日，一則由中組部、人力資源社會保障部聯(lián)合通報(bào)的湖南省嚴(yán)肅查處江永縣少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬違規(guī)調(diào)入事業(yè)單位的案件引發(fā)關(guān)注。這件事情之所備受人們關(guān)注，成為人們評論的焦點(diǎn)，主要是因?yàn)檫@件事情帶來了較大的社會影響。

從“蘿卜招考”、“火箭提拔”再到“政策福利”乃至現(xiàn)在的江永縣領(lǐng)導(dǎo)干部子女履歷造假入編，權(quán)力“近親繁殖”的形式不斷翻新，權(quán)力世襲讓政府部門變成了家天下，丑態(tài)百出；權(quán)利世襲嚴(yán)重?fù)p害了黨和國家的聲譽(yù)。

 怎樣來杜絕權(quán)利世襲這種現(xiàn)象的發(fā)生，筆者認(rèn)為還是應(yīng)該從我們黨的紀(jì)律抓起，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。從嚴(yán)治黨，是我們黨的一貫方針和根本要求。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話時(shí)指出，黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。所以，從嚴(yán)治黨一定要在從嚴(yán)治吏上下功夫。

從嚴(yán)治吏，其核心是從嚴(yán)選拔任用干部。要堅(jiān)持從嚴(yán)選拔干部、堅(jiān)決整治不正之風(fēng)、確保選人用人公正公平。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，提拔重用那些敢于負(fù)責(zé)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部。當(dāng)前有些黨員干部忽視政治學(xué)習(xí)，法治意識、紀(jì)律觀念淡?。贿€有些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾、脫離實(shí)際，不講原則、弄虛作假，個(gè)人主義突出，官僚主義嚴(yán)重。對于這些嚴(yán)重?fù)p害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響了黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命的干部組織部門在考察提拔任用上要堅(jiān)決不用，要真正選拔出一批能夠干實(shí)事、肯干事、把權(quán)力用在老百姓身上的干部。

從嚴(yán)治吏，關(guān)鍵是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。黨的十八大也強(qiáng)調(diào)，要從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。各種腐敗案件一再證明，缺乏有效監(jiān)督制約的權(quán)力是危險(xiǎn)的，是導(dǎo)致權(quán)力濫用的根本原因。我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的這樣那樣的問題，很大程度上源于管理和監(jiān)督上失之于寬、失之于軟。所以有效制約權(quán)力，必須依靠民主力量厲行法治。而厲行法治，就是要構(gòu)建一套有效的權(quán)力監(jiān)督制約制度，只有構(gòu)建出一套有效的權(quán)力監(jiān)督制約制度，堅(jiān)持把制度建設(shè)作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，才能讓干部自覺接受監(jiān)督有規(guī)可循、有距可蹈，才能造就一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。才能真正的實(shí)現(xiàn)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

（作者：邵陽市新寧縣一渡水鎮(zhèn)人民政府李明峰）