邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 鐘功輝 戴毅） “你好！我是一廠礦下崗職工，現(xiàn)在一建筑工地做事，有3個月沒拿到工資，請問該怎么辦？”“像這種情況，我們可以找你們總工會求助嗎？”6月4日，城步苗族自治縣總工會在“信訪法治宣傳月”活動中設(shè)立咨詢臺、展板，向過往各族群眾宣傳介紹工會信訪維穩(wěn)工作和維權(quán)知識。

近年來，城步總工會立足構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，主動融入該縣信訪維穩(wěn)工作體系，緊緊圍繞職工關(guān)心的難點、熱點問題，從深化認(rèn)識、創(chuàng)新思路、強(qiáng)化責(zé)任等方面抓好工會信訪工作。

一是主動參與和源頭維護(hù)。在該縣工業(yè)集中區(qū)派駐專職社會化工會主席，直接代表職工負(fù)責(zé)與企業(yè)方協(xié)調(diào)解決職工現(xiàn)實關(guān)心的薪資、社保、勞保、安全等問題，源頭控制和化解不穩(wěn)定因素。

二是依托部門聯(lián)調(diào)合力。與縣人社、經(jīng)信、司法、信訪等部門共同參與勞動爭議調(diào)解、工資集體協(xié)商和職工群訪預(yù)防、預(yù)警及應(yīng)急處置工作。

三是強(qiáng)化依法維權(quán)觀念。與政法、司法等部門一道重點加強(qiáng)對《工會法》、《勞動合同法》等涉及職工權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，引導(dǎo)職工群眾通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，依法保護(hù)自身合法權(quán)益。 

據(jù)悉，城步總工會經(jīng)常性對干部群眾進(jìn)行法律法規(guī)及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導(dǎo)干部群眾主動參與社會治安防范和管理，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。同時加大農(nóng)民工維權(quán)力度，監(jiān)督檢查用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況，提高農(nóng)民工自我法律維權(quán)意識，切實維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。