會議現(xiàn)場

邵陽新聞網(wǎng)10月12日訊（記者 吳珺 通訊員 謝長青 曾健強）10月12日上午，邵陽市工會深化改革暨困難職工解困工作推進會議召開，回顧總結今年以來的工會工作情況，部署安排下階段工作。市人大常委會副主任、市總工會主席蔣耀華參加會議。

今年以來，全市各級工會始終堅持“強三性、去四化”工作要求，以加強黨的建設為引領，以深化工會改革為動力，履行主責有力度，服務大局有亮點，職工活動有創(chuàng)新，自身建設有成效，做了大量卓有成效的工作。兩節(jié)期間慰問三級勞模967人次，發(fā)放慰問金284.3萬元；在2594家企業(yè)建立工資集體協(xié)商機制，覆蓋職工9萬余人；已建立14個“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程示范點；組織16.2萬名職工參加了職工醫(yī)療互助活動，組織 6.7萬名女職工參加特殊保障項目，聯(lián)合志愿者對50名特困職工進行調(diào)查摸底，對1801人開展生活、助學和大病救助等。

會議要求，下階段各級工會要繼續(xù)組織好各類勞動和技能競賽，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，切實關心關愛勞模，進一步激發(fā)勞動干勁，助推職工素質提升，服務實體經(jīng)濟發(fā)展。要切實做好城市困難職工解困脫困工作，積極配合政府部門參與農(nóng)民工工資拖欠清理督辦工作，繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)、法律援助、基層工會法人登記等工作。要突出抓好工會改革創(chuàng)新，抓好黨的政治建設、高素質專業(yè)化工會干部隊伍建設、黨風廉政建設等，以職工為根本，堅持問題導向，明確工作職責，落實工作任務，確保全市工會改革工作取得實效。