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把好民主生活會(huì)的四個(gè)度

來(lái)源:邵陽(yáng)新聞網(wǎng) 作者:李湘兵 2019-01-09 10:43

民主生活會(huì)制度是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。目前,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都在召開(kāi)民主生活會(huì)。但有少數(shù)民主生活會(huì)制度堅(jiān)持不好,質(zhì)量不高,收效不大。把好四個(gè)度,召開(kāi)一場(chǎng)高質(zhì)量的民主生活會(huì),是對(duì)黨員干部思想的再洗禮,是落實(shí)民主集中制的重要體現(xiàn)。         

把好思想認(rèn)識(shí)的高度。民主生活會(huì)制度,是黨內(nèi)政治生活中的一項(xiàng)重要制度,是解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要措施。實(shí)踐證明,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,有利于黨組織對(duì)干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)、廉潔自律,有利于統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,特別是有利于本單位的事業(yè)發(fā)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在積極參加所在黨支部、黨小組的組織生活會(huì)的同時(shí),要認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督,經(jīng)受黨內(nèi)生活的鍛煉,努力使自己成為新時(shí)期合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。民主生活會(huì)不能等同于日常工作會(huì)議,不能走過(guò)場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)干部要站在講政治守規(guī)矩的高度來(lái)認(rèn)識(shí),嚴(yán)肅對(duì)待,嚴(yán)格執(zhí)行。     

把好會(huì)前準(zhǔn)備的厚度。會(huì)前準(zhǔn)備要周全,防止打亂仗。制定詳細(xì)工作方案,有的放矢,不簡(jiǎn)單草率;緊緊圍繞主題,廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真開(kāi)展黨性分析,對(duì)照黨章黨規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn),檢視黨性修養(yǎng)的不足,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施;談心談話要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,注重談話的思想性、原則性和針對(duì)性,既談工作問(wèn)題、也談思想問(wèn)題,既談自身差距、也提醒對(duì)方不足,真正讓談心談話起到甩包袱、給動(dòng)力的作用。會(huì)前的任何一個(gè)環(huán)節(jié)不能省略,任何一個(gè)小問(wèn)題不能放過(guò)。     

把好紅臉出汗的熱度。民主生活會(huì)能否開(kāi)出效果,關(guān)鍵要看批評(píng)和自我批評(píng)是否動(dòng)真刀真槍、直指“七寸”。自我批評(píng)要直奔主題,拋開(kāi)面子、抓住要害,不空泛、不繞彎,透過(guò)問(wèn)題深挖根源。一把手帶頭自我批評(píng),敢當(dāng)“黑臉包公”,打消怕失面子、傷和氣、丟選票的顧慮,出以公心、實(shí)事求是地指錯(cuò)誤,推心置腹地道利害,形成一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)的生動(dòng)局面?;ハ嗯u(píng)奔著問(wèn)題去、點(diǎn)到要害處、講到根子上,多一點(diǎn)“火藥味”,少一些“打太極”,真誠(chéng)地交換意見(jiàn),不觸動(dòng)靈魂不到紅臉出汗的效果不罷休。     

把好整改落實(shí)的硬度。民主生活會(huì)的質(zhì)量高不高,要通過(guò)整改措施硬不硬,落實(shí)的成效好不好來(lái)檢驗(yàn)。對(duì)民主生活會(huì)中查擺出來(lái)的突出問(wèn)題,要研究整改意見(jiàn),列出三個(gè)清單(問(wèn)題、措施、責(zé)任),劃出路線圖,定好時(shí)間表。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的整改工作責(zé)任制,實(shí)行個(gè)人的問(wèn)題個(gè)人負(fù)責(zé),黨組織把關(guān);領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,逐一落實(shí)。主動(dòng)將班子和成員存在的問(wèn)題和整改措施在一定范圍內(nèi)公開(kāi),尋求上級(jí)黨組織和群眾監(jiān)督和支持,從他們的切身感受來(lái)檢驗(yàn)整改效果。對(duì)整改不到位,落實(shí)效果不明顯的要從嚴(yán)追責(zé)。

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