近日，全國組織部長會(huì)議在京召開，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。組織部門是黨管人才職能部門，要以更加寬容心態(tài)集聚每一位知識(shí)分子到新時(shí)代社會(huì)發(fā)展中來。

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要青年人才發(fā)揮帶頭作用。現(xiàn)階段基層黨組織存在老黨員比例交大，思想不夠開闊，文化程度偏低等情況?；鶎狱h建在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)爭中所發(fā)揮出的戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠明顯，思路較單一，工作創(chuàng)新能力不夠，從而引進(jìn)青年人才到廣袤農(nóng)村土地上來發(fā)展是很有必要的。組織工作者對外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)該制定相關(guān)政策，使青年人才，回得來、留得住、做的事，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興助力。

堅(jiān)持黨管人才，建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村青年人才隊(duì)伍是鄉(xiāng)村發(fā)展的基礎(chǔ)。農(nóng)村面貌的改變，離不開人思想的改變，青年人才看了外面繁榮昌盛景象，見識(shí)了改革開放社會(huì)進(jìn)步的新活力、新氣象、新要求，可以為農(nóng)村發(fā)展出謀劃策，再者結(jié)合自己在農(nóng)村成長的經(jīng)歷，把思想眼見和實(shí)踐結(jié)合起來找到一路適合本村的發(fā)展道路。組織工作者需以黨建為引領(lǐng)，大力從本村致富能手、經(jīng)商能人，本地大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人等來充實(shí)到基層黨組織，確實(shí)保障人才事業(yè)蓬勃發(fā)展，村后繼力量儲(chǔ)備充裕。同時(shí)完善從優(yōu)秀年輕人才中選拔村黨組織書記、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員機(jī)制，讓優(yōu)秀的人才看得到希望、有奔頭，充分發(fā)揮黨管人才作用，用更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，使每一位回鄉(xiāng)發(fā)展的青年才俊感受到黨對鄉(xiāng)村振興重視和對人才關(guān)愛。同時(shí)要重視培訓(xùn)教育，完善農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度，健全“一村一大”計(jì)劃，有效地提高鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍的素質(zhì)，使人才“回得來、留得住、用得上”。

堅(jiān)持黨管人才原則，建設(shè)一支高素質(zhì)鄉(xiāng)村青年人才隊(duì)伍，有利于脫貧攻堅(jiān)取得順利，有利于鄉(xiāng)村振興提高人才保障，有利于為人才強(qiáng)國戰(zhàn)略打下基石。聚人才到鄉(xiāng)村是組織部門今后一段時(shí)期工作重點(diǎn)，堅(jiān)持人才興村戰(zhàn)略，把人才工作作為打造人才工程的主抓手和突破口，為國家順利實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供人才保障。