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不變的承諾

來源:邵陽日?qǐng)?bào) 作者:馬劍敏 2019-02-03 09:05

“干部很辛苦,群眾不滿意,是目前農(nóng)村基層工作的生動(dòng)寫照,形式主義、官僚主義無疑是造成這一局面的重要原因。”省政協(xié)十二屆二次會(huì)議上,住邵省政協(xié)委員肖湘森作為無黨派界別特邀委員作大會(huì)議政發(fā)言。她建議通過反對(duì)形式主義、官僚主義,激勵(lì)包括廣大農(nóng)村基層干部在內(nèi)的干部隊(duì)伍敬業(yè)奉獻(xiàn)、為民服務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)。

她接地氣的生動(dòng)表述多次贏得在場(chǎng)委員的陣陣掌聲,引起眾多基層干部的共鳴,戳中了他們的“累點(diǎn)”,更是得到了省委書記、省人大常委會(huì)主任杜家毫高度評(píng)價(jià)和充分肯定,省委副書記、省長(zhǎng)許達(dá)哲對(duì)她的發(fā)言也作了批示。

大會(huì)發(fā)言:

建言破除形式主義官僚主義

發(fā)言中肖湘森分別從“工作太忙”“壓力太大”“認(rèn)可太難”“困難太多”講述了農(nóng)村基層工作人員的現(xiàn)狀和困惑。肖湘森認(rèn)為,工作太忙導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加班常態(tài)化,考核壓力太大讓很多農(nóng)村基層干部患上了神經(jīng)衰弱和精神焦慮癥,政策制定與基層現(xiàn)狀脫節(jié)讓上級(jí)不滿意、群眾有意見,條件限制讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人選擇機(jī)會(huì)少、發(fā)展空間很有限、工作任務(wù)日益加重但工資待遇低。

肖湘森說,期盼上級(jí)出臺(tái)的有關(guān)政策更接地氣一些、督查檢查和考核評(píng)比更少一些、上級(jí)的關(guān)心關(guān)愛更多一些。肖湘森建議,上級(jí)在制定政策、下發(fā)文件之前,深入基層,把調(diào)查研究的功夫做足,充分掌握實(shí)際情況,制定出來的政策既接天線、又接地氣。要堅(jiān)決遏制檢查評(píng)比扎堆、一票否決事項(xiàng)過多的問題,對(duì)現(xiàn)有的各種督查檢查和考核評(píng)比加以梳理,避免重復(fù)檢查、交叉檢查、多頭檢查。同時(shí),改變檢查方式,少看表格資料,多到現(xiàn)場(chǎng)和實(shí)地察看,讓廣大基層干部從各種表格和材料中解脫出來,集中精力沉下心來抓好工作落實(shí)。除此之外,要落實(shí)中央和省委激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的文件精神,落實(shí)從基層一線培養(yǎng)選拔干部的鮮明導(dǎo)向,讓扎根基層、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x得上、用得好、有奔頭;要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,保護(hù)基層干部的工作積極性;要加強(qiáng)人文關(guān)懷,重視基層干部身心健康,幫助解決生活中的實(shí)際困難。

忠誠履職:

關(guān)注民生為民代言

“作為一名省政協(xié)委員,我深感肩負(fù)的責(zé)任很大。”肖湘森說。關(guān)注民生,堅(jiān)定地為群眾代言,是她擔(dān)任委員后對(duì)自己許下的承諾。

在此次會(huì)議上,肖湘森準(zhǔn)備了2份提案,一份是《關(guān)于加大扶持邵陽油茶中國(guó)特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)區(qū)建設(shè)力度的建議》,建議在政策、項(xiàng)目、資金上對(duì)邵陽油茶特優(yōu)區(qū)建設(shè)予以重點(diǎn)支持和扶持,打造成中國(guó)特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)區(qū)的典范。

她提交的另一份提案是《關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)文化進(jìn)課堂的建議》。作為政協(xié)委員和政協(xié)工作者,肖湘森特別關(guān)注基層貧困家庭留守兒童的成長(zhǎng)。她發(fā)現(xiàn),目前農(nóng)村和城市的教育水平差距明顯。城里的學(xué)校、街道、社區(qū)為孩子們開設(shè)了各式各樣的傳統(tǒng)文化教育課堂,而在農(nóng)村地區(qū),這一塊的工作很多仍為空白。“學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,可以培養(yǎng)學(xué)生樹立牢固的社會(huì)主義核心價(jià)值觀、正確的人生觀,對(duì)提高他們的人文素質(zhì)、道德水平,啟迪智慧、陶冶品格、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)的影響。”肖湘森在提案中寫道,期待相關(guān)部門和社會(huì)組織多舉辦適合農(nóng)村中小學(xué)生的傳統(tǒng)文化教育公益活動(dòng),以提升他們的綜合素質(zhì)。

“通過反對(duì)形式主義、官僚主義,基層干部作風(fēng)會(huì)越來越實(shí),群眾的幸福指數(shù)也會(huì)越來越高。” 2月1日,記者在采訪肖湘森時(shí),她深有感觸地說,基層的工作經(jīng)歷,讓她看到了新農(nóng)村發(fā)生了大變化。作為一名最基層的委員和政協(xié)工作者,她時(shí)刻勉勵(lì)自己多思考多調(diào)研,認(rèn)真傾聽百姓的聲音,關(guān)心他們的呼聲,傳遞基層反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題,通過微建議等多種履職方式,實(shí)實(shí)在在為群眾鼓與呼。

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