邵陽新聞網2月12日訊 （向云峰）2月11日是2019年春節(jié)長假后上班的第一天。當日下午，湖南省綏寧縣開展2019年春節(jié)領導干部集中理論學習，邵陽市人大常委會副主任、綏寧縣委書記唐淵以“新春第一課”的形式，鼓勵大家努力以新?lián)斝伦鳛閯?chuàng)造新時代光輝業(yè)績。

課上，唐淵作《新時代新?lián)斝伦鳛椤穼ｎ}輔導。唐淵解讀了中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》）、中共湖南省委辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟返任募?。唐淵指出，《意見》具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的戰(zhàn)略考量。這是面向新時代，推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要；順應新形勢，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的內在要求；落實新要求，建設高素質專業(yè)化干部隊伍的緊迫任務；聚焦新問題，建立激勵機制和容錯糾錯機制的重要措施。

唐淵從大力教育引導干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)、鮮明樹立重實干重實績用人導向、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用、切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁、著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力、滿懷熱情關心關愛干部、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力等七個方面對《意見》重點解讀，并結合典型案例加以剖析。

通過分析新時代基層工作特點、透視不擔當不作為表象，唐淵強調，要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，激發(fā)干部擔當作為。一要強化理論武裝。注重思想政治引領，激發(fā)內生動力，推進中心組學習正規(guī)化，堅持“兩學一做”常態(tài)化，辦好干部大講堂，深化政治建設考察。二要提升工作能力。做到領導帶、干部學、一線磨、時間逼。三要健全考核體系。突出考核重點，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，建立實績檔案，注重平時和常態(tài)。四要完善工作機制。完善問責機制，完善容錯糾錯和澄清保護機制，形成決策—執(zhí)行—督查—反饋—獎罰的閉環(huán)體系，關心關懷干部。五要樹立鮮明導向。用人突出事業(yè)為上、以事?lián)袢耍R人察人看擔當、選人用人重作為。重視發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。對不擔當、不作為的干部，根據具體情節(jié)該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，推動能上能下成為常態(tài)。