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綏寧:縣委書記開講“新春第一課”

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:向云峰 2019-02-12 15:57

邵陽新聞網(wǎng)2月12日訊 (向云峰)2月11日是2019年春節(jié)長假后上班的第一天。當(dāng)日下午,湖南省綏寧縣開展2019年春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部集中理論學(xué)習(xí),邵陽市人大常委會副主任、綏寧縣委書記唐淵以“新春第一課”的形式,鼓勵大家努力以新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造新時代光輝業(yè)績。

課上,唐淵作《新時代新?lián)?dāng)新作為》專題輔導(dǎo)。唐淵解讀了中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)、中共湖南省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》等文件精神。唐淵指出,《意見》具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的戰(zhàn)略考量。這是面向新時代,推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要;順應(yīng)新形勢,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求;落實新要求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的緊迫任務(wù);聚焦新問題,建立激勵機制和容錯糾錯機制的重要措施。

唐淵從大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)、鮮明樹立重實干重實績用人導(dǎo)向、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用、切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?、著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力等七個方面對《意見》重點解讀,并結(jié)合典型案例加以剖析。

通過分析新時代基層工作特點、透視不擔(dān)當(dāng)不作為表象,唐淵強調(diào),要建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系,激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。一要強化理論武裝。注重思想政治引領(lǐng),激發(fā)內(nèi)生動力,推進中心組學(xué)習(xí)正規(guī)化,堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化,辦好干部大講堂,深化政治建設(shè)考察。二要提升工作能力。做到領(lǐng)導(dǎo)帶、干部學(xué)、一線磨、時間逼。三要健全考核體系。突出考核重點,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣,建立實績檔案,注重平時和常態(tài)。四要完善工作機制。完善問責(zé)機制,完善容錯糾錯和澄清保護機制,形成決策—執(zhí)行—督查—反饋—獎罰的閉環(huán)體系,關(guān)心關(guān)懷干部。五要樹立鮮明導(dǎo)向。用人突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?,識人察人看擔(dān)當(dāng)、選人用人重作為。重視發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部,根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職,推動能上能下成為常態(tài)。

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