綏寧縣開展2019年春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部集中理論學(xué)習(xí)。

綏寧縣領(lǐng)導(dǎo)干部春節(jié)上班第一天集中學(xué)習(xí)。

邵陽新聞網(wǎng)2月12日訊2月11日下午，綏寧縣開展2019年春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部集中理論學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)大家努力以新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造新時(shí)代光輝業(yè)績。

會議解讀了中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》）、中共湖南省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》等文件精神。會議指出，《意見》具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考量。這是面向新時(shí)代，推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要；順應(yīng)新形勢，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求；落實(shí)新要求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的緊迫任務(wù)；聚焦新問題，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的重要措施。

會議從大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績用人導(dǎo)向、充分發(fā)揮干部考核評價(jià)的激勵(lì)鞭策作用、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?、著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力等七個(gè)方面對《意見》重點(diǎn)解讀，并結(jié)合典型案例加以剖析。

會議強(qiáng)調(diào)，要建立崇尚實(shí)干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。一要強(qiáng)化理論武裝。注重思想政治引領(lǐng)，激發(fā)內(nèi)生動力，推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)正規(guī)化，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，辦好干部大講堂，深化政治建設(shè)考察。二要提升工作能力。做到領(lǐng)導(dǎo)帶、干部學(xué)、一線磨、時(shí)間逼。三要健全考核體系。突出考核重點(diǎn)，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，建立實(shí)績檔案，注重平時(shí)和常態(tài)。四要完善工作機(jī)制。完善問責(zé)機(jī)制，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)和澄清保護(hù)機(jī)制，形成決策—執(zhí)行—督查—反饋—獎罰的閉環(huán)體系，關(guān)心關(guān)懷干部。五要樹立鮮明導(dǎo)向。用人突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?，識人察人看擔(dān)當(dāng)、選人用人重作為。重視發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，推動能上能下成為常態(tài)。