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邵東市監(jiān)人“充電”很忙

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:陳勁柏 張愛軍 謝俊杰 申文杰 2019-02-20 17:02

邵陽新聞網(wǎng)2月20日訊為進一步提高市場監(jiān)管能力,全面提高業(yè)務素質(zhì),加強作風建設,更好服務經(jīng)濟社會發(fā)展,2月15及18日,邵東縣食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)管局組織全體干部職工進行了行政執(zhí)法、作風建設及執(zhí)行力提升等三個方面的綜合培訓。

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培訓現(xiàn)場。

行政執(zhí)法培訓過程中,重點圍繞行政許可、執(zhí)法辦案等方面依次展開。要求在工作開展過程中,登記確保準確無誤,全面落實一次性告知,加快適應全程電子化登記模式,加強登記人員管理,全面履行“雙告知”:要用好用活“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式,把好重點檢查、專項檢查關,對食品藥品、特種設備等重點監(jiān)管領域及重點行業(yè),做到檢查全覆蓋;要加強信用監(jiān)管,讓市場主體一處受罰,處處受限,倒逼企業(yè)增強守法經(jīng)營意識;要及時將檢查結(jié)果錄入系統(tǒng),實現(xiàn)市場監(jiān)管由“一家管”向“大家管”轉(zhuǎn)變;要堅持依法行政,執(zhí)法過程中,要做到認定違法事實清晰、法律使用準確、執(zhí)法程序規(guī)范。

作風培訓過程中強調(diào),市場監(jiān)管直面群眾,良好作風是保障,實際工作中,部分股所負責人思想認識有待提升,主動性不強,自覺性不高,壓力傳導不到位,不注重抓早抓小;部分干部待遇要求要好,事情要求要少,工作要求要輕松,做事散漫,牢騷滿天,工作狀態(tài)不佳,存在慵懶散現(xiàn)象;部分干部認為年齡較大,政治到頂,工作圖應付。培訓強調(diào), 要增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決扛起市場監(jiān)管職責,牢固樹立正確的權力觀,全面杜絕不作為、慢作為、亂作為。

在執(zhí)行力提升培訓過程中,培訓緊緊圍繞"振奮精神敢作為,突破自我寫新篇"的培訓主題,引入了全新學習形式——"世界咖啡",31個小組通過組內(nèi)討論共商、組間交流"找茬"、全局匯報點評、成果展示四個流程體現(xiàn)集體創(chuàng)造力,共同尋找答案,對學員學習轉(zhuǎn)化過程中遇到的問題與困惑進行解答。大家紛紛表示,這樣的培訓形式新穎,體驗深刻,培養(yǎng)和深化了團隊意識,加強了對執(zhí)行力的理解和認識。

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培訓現(xiàn)場。

培訓強調(diào),作為基層市場監(jiān)管部門,我們在服務經(jīng)濟發(fā)展的過程中,要努力提升執(zhí)法能力,做到對法律法規(guī)了然于心,增強執(zhí)法辦案水平;要進一步加強作風建設,準確把握親清政商關系,切實防范失職瀆職行為發(fā)生,做新時代的市場監(jiān)管追夢人。

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