邵陽新聞網(wǎng)2月20日訊為進一步提高市場監(jiān)管能力，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強作風(fēng)建設(shè)，更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，2月15及18日，邵東縣食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)管局組織全體干部職工進行了行政執(zhí)法、作風(fēng)建設(shè)及執(zhí)行力提升等三個方面的綜合培訓(xùn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場。

行政執(zhí)法培訓(xùn)過程中，重點圍繞行政許可、執(zhí)法辦案等方面依次展開。要求在工作開展過程中，登記確保準確無誤，全面落實一次性告知，加快適應(yīng)全程電子化登記模式，加強登記人員管理，全面履行“雙告知”：要用好用活“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，把好重點檢查、專項檢查關(guān)，對食品藥品、特種設(shè)備等重點監(jiān)管領(lǐng)域及重點行業(yè)，做到檢查全覆蓋；要加強信用監(jiān)管，讓市場主體一處受罰，處處受限，倒逼企業(yè)增強守法經(jīng)營意識；要及時將檢查結(jié)果錄入系統(tǒng)，實現(xiàn)市場監(jiān)管由“一家管”向“大家管”轉(zhuǎn)變；要堅持依法行政，執(zhí)法過程中，要做到認定違法事實清晰、法律使用準確、執(zhí)法程序規(guī)范。

作風(fēng)培訓(xùn)過程中強調(diào)，市場監(jiān)管直面群眾，良好作風(fēng)是保障，實際工作中，部分股所負責(zé)人思想認識有待提升，主動性不強，自覺性不高，壓力傳導(dǎo)不到位，不注重抓早抓??；部分干部待遇要求要好，事情要求要少，工作要求要輕松，做事散漫，牢騷滿天，工作狀態(tài)不佳，存在慵懶散現(xiàn)象；部分干部認為年齡較大，政治到頂，工作圖應(yīng)付。培訓(xùn)強調(diào)， 要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決扛起市場監(jiān)管職責(zé)，牢固樹立正確的權(quán)力觀，全面杜絕不作為、慢作為、亂作為。

在執(zhí)行力提升培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)緊緊圍繞"振奮精神敢作為，突破自我寫新篇"的培訓(xùn)主題，引入了全新學(xué)習(xí)形式——"世界咖啡"，31個小組通過組內(nèi)討論共商、組間交流"找茬"、全局匯報點評、成果展示四個流程體現(xiàn)集體創(chuàng)造力，共同尋找答案，對學(xué)員學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化過程中遇到的問題與困惑進行解答。大家紛紛表示，這樣的培訓(xùn)形式新穎，體驗深刻，培養(yǎng)和深化了團隊意識，加強了對執(zhí)行力的理解和認識。

培訓(xùn)現(xiàn)場。

培訓(xùn)強調(diào)，作為基層市場監(jiān)管部門，我們在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的過程中，要努力提升執(zhí)法能力，做到對法律法規(guī)了然于心，增強執(zhí)法辦案水平；要進一步加強作風(fēng)建設(shè)，準確把握親清政商關(guān)系，切實防范失職瀆職行為發(fā)生，做新時代的市場監(jiān)管追夢人。