綏寧縣委組織部獲評“全省組織工作先進集體”。
綏寧縣開展農(nóng)村黨員冬春訓培訓。
邵陽新聞網(wǎng)2月25日訊2月21日，在全省組織部長會議上，綏寧縣委組織部領取了“全省組織工作先進集體”榮譽獎牌。
近年來，在綏寧縣委的堅強領導下，綏寧縣委組織部始終堅持把政治建設擺在首位，認真落實全面從嚴治黨要求，推進黨建、干部、人才等各項工作，為綏寧經(jīng)濟社會發(fā)展大局提供了堅強的組織保障。近五年，綏寧縣委組織部被評為全市文明單位、1次被評為全市組織工作“紅旗單位”、3次被評為全市組織工作先進單位。
黨旗引領脫貧路
拓寬村組道路、發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)、進行危房改造……在鮮艷的黨旗下，綏寧縣廣大黨員干部們帶領群眾奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線。該縣堅持把黨的力量、黨的工作挺在脫貧攻堅最前沿，有效推動了組織工作與脫貧攻堅深度融合、互推互進。
盡銳出戰(zhàn)抓派駐。該縣突出因村精準派人，按“五選四分三優(yōu)先”原則，將最優(yōu)秀的干部放在最適合的脫貧攻堅工作崗位，選派駐村幫扶工作隊218支462人，安排5630名干部職工結(jié)對幫扶15960戶貧困戶，選派科技專家39人到85個貧困村定點幫扶，實現(xiàn)了駐村幫扶和結(jié)對幫扶、貧困村派駐科技人才全覆蓋。
嚴管厚愛抓激勵。該縣突出從嚴管理，近兩年共組織集中走訪12次，下發(fā)督導通報12期，通報批評單位48個、干部85人次，提請縣委對13名駐村幫扶工作隊員實行了調(diào)整或召回。堅持關心關愛，認真落實縣委關于駐村幫扶工作隊員“經(jīng)費保障、提拔使用、考核表彰、人文關懷”四個優(yōu)先，近兩年對脫貧攻堅一線表現(xiàn)突出的87名干部予以提拔或重用。
精準發(fā)力提實效。該縣著眼大力宣傳扶貧政策、扶貧故事和扶貧變化，提升群眾認可度，組織駐村幫扶工作隊利用“村村響”開辦扶貧“廣播課”1230期，召開“群眾院落會”2592場次，開展“入戶見人一小時”活動，組織廣大幫扶干部幫助貧困群眾解決實際困難45635件。“安心”工程、“雙培雙帶”工程、“四型”村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式、“群眾院落會”、“入戶見人一小時”活動等工作經(jīng)驗被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、《省委要情快報》、《省委工作情況交流》、湖南日報、《湘組信息》、《湘組研究》等媒體或刊物刊載。
固本強基激活力
黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、源泉在基層。綏寧縣將強化基層陣地建設作為推動脫貧攻堅的重要保障，將基層黨組織打造成脫貧攻堅“橋頭堡”。
基層陣地全面夯實。全縣投入5100萬元新建、改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房1296套；投入1.3億余元建成村級綜合服務平臺215個，率先在全市實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房、村級綜合服務平臺建設全覆蓋。
基層組織全面建強。該縣實施“能人治村”工程，共選拔426名致富能手進入村“兩委”班子；切實加強貧困村黨組織書記管理，2018年對不勝任、不合格、不盡職的6名貧困村黨組織書記進行了調(diào)整；儲備村級后備干部690名，其中85個貧困每村均配備了2至3名年輕后備干部。實施“雙培雙帶”工程，將181名致富能手發(fā)展為黨員，將554名黨員培養(yǎng)成致富能手。實施“支部結(jié)對共建，黨員結(jié)對幫扶”工程，將114個縣直機關黨支部與114個農(nóng)村黨支部進行結(jié)對共建，1315名有幫扶能力的機關黨員干部與困難群眾進行結(jié)對幫扶。
黨建責任全面壓實。該縣強化黨委書記抓基層黨建考核述職評議結(jié)果運用，對考核結(jié)果不能評為優(yōu)秀的，黨委書記個人年度考核一律不得評為優(yōu)秀，連續(xù)兩年評為較差的，對黨委書記進行調(diào)整撤換。堅持常態(tài)化舉辦后進村黨組織書記培訓班，強化村黨組織書記抓黨建責任意識。
蓄勢迸發(fā)揚帆進
打鐵必須自身硬。綏寧縣組織系統(tǒng)突出“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”標準，全力打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型、公正型”組工干部。
業(yè)務素質(zhì)不斷強化。2017年深入開展“創(chuàng)建先進組織部門、爭當優(yōu)秀組工干部”活動，推動“干部大講堂”和“組工講壇”常態(tài)化，干部輪流講課56場次，獲評全市學習型黨組織稱號。2018年扎實開展“責任教育、廉政教育、保密教育”，22名部機關干部帶頭簽訂廉政、保密承諾書，踐行公開承諾。
制度建設不斷完善。制定并完善了《組工干部行為規(guī)范手冊》，對崗位責任、學習、考勤、公車管理、財務管理等作出了具體規(guī)定。建立了“1+1+X”聯(lián)系機制，將22名部機關干部分別掛點聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3—4個縣直機關單位，實行包干負責，有效推動了組織工作各項任務落地見效。
工作效率不斷提升。創(chuàng)新組織工作思維、方法和機制，近兩年在省委辦公廳、省委組織部主辦的刊物及湖南日報、紅網(wǎng)等省級以上媒體刊發(fā)組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗信息18條。綏寧縣委組織部連續(xù)5年被評為全縣績效考核先進單位。
讓擔當彰顯初心，用實干踐行使命。綏寧縣組織系統(tǒng)聚焦主責主業(yè)，著力規(guī)范提升，強化使命擔當，狠抓工作落實，迸發(fā)出奮進新時代的磅礴力量。
