邵陽新聞網(wǎng)4月17日訊 “群眾上門辦事，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，不一次性告知所需材料和必經(jīng)程序，應(yīng)一次性辦結(jié)的服務(wù)卻敷衍推脫的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；在工作、生活中不遵守職業(yè)道德、家庭美德、社會公德規(guī)范的每次扣5分……”4月17日，新邵縣市場監(jiān)管局新制定的《作風(fēng)建設(shè)績效考核辦法（試行）實(shí)施細(xì)則》對作風(fēng)建設(shè)細(xì)化到點(diǎn)、量化到分。

《細(xì)則》對該局的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行量化考核，旨在推動該局作風(fēng)建設(shè)，提升政務(wù)服務(wù)品質(zhì)與規(guī)范勞動紀(jì)律。

《細(xì)則》分為上下班打卡情況，請病假、事假情況，督查情況，參加會議情況，參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)情況，參加黨員固定活動日等黨員活動情況等，對該局干部職工日常所涉及到的作風(fēng)建設(shè)場景進(jìn)行了全覆蓋、全督查，有效嚴(yán)肅了紀(jì)律，提升了作風(fēng)?！都?xì)則》還設(shè)置了一票否決項(xiàng)，明確對年度發(fā)生違紀(jì)行為并受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理的；被新聞媒體曝光，或被企事業(yè)單位、個人投訴舉報(bào)，經(jīng)查核屬實(shí)，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的；違反《社會治安管理?xiàng)l例》被有關(guān)部門處罰的；不得作為年終推薦優(yōu)秀等次候選人。