為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實黨中央關(guān)于強(qiáng)基層打基礎(chǔ)的一系列重大決策部署，全面加強(qiáng)基層建設(shè)，加快推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，中共湖南省委下發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》。

《意見》的出臺不僅創(chuàng)新基層黨的建設(shè)，煥發(fā)基層黨建新容貌，更體現(xiàn)出厚待基層干部，激發(fā)基層干部新動力。

煥發(fā)基層黨建新容貌。全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置和活動方式，擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋，把農(nóng)村、街道、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；教育引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)黨員教育管理；全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”，從嚴(yán)整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)；切實把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到基層，煥發(fā)基層建設(shè)新容貌。

激發(fā)基層干部新動力。一是提高基層干部待遇。健全完善基本報酬與績效獎金收入正常增長機(jī)制，建立和完善基層工作人員社會保障制度，保障基層專業(yè)技術(shù)人才合理工資待遇水平。二是健全基層干部考核和激勵機(jī)制。完善科學(xué)化、差別化的目標(biāo)責(zé)任考核評價體系。對工作實績突出的基層干部在評先評優(yōu)、考核獎勵和提拔使用上優(yōu)先考慮。三是關(guān)心關(guān)懷基層干部。健全基層干部培訓(xùn)制度，健全基層干部談心談話制度，實行基層干部健康體檢制度，嚴(yán)格執(zhí)行帶薪休假制度，統(tǒng)籌干部休年休假，改善基層工作生活條件和設(shè)施，完善基層干部生活關(guān)懷幫助機(jī)制，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，防止問責(zé)泛化簡單化。三措并舉厚待基層干部，激發(fā)基層干部新動力。