邵陽新聞網(wǎng)12月26日訊12月25日上午，大祥區(qū)城南街道召開績效考核管理工作會議。

會議宣讀了《邵陽市大祥區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核與管理實施細則》《大祥區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核工作獎懲暫行辦法》等文件精神，充分征求了全體干部職工建議。

會議指出，績效考核旨在建立以工作成果為導(dǎo)向的考核機制，有效的激發(fā)全體干部職工干事活力,充分發(fā)揮績效管理的作用，切實提升管理和服務(wù)水平，全面推動各項工作的開展。通過績效考核，各部門及各村（社區(qū)）對存在的問題進行查缺補漏，全力整改，力爭在全年工作評選中創(chuàng)先爭優(yōu)。