數(shù)據(jù)顯示，今年我國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)人。疊加兩年多來(lái)新冠肺炎疫情等因素影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，就業(yè)市場(chǎng)壓力不斷增加。對(duì)此，人力資源和社會(huì)保障等部門啟動(dòng)百萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，教育部開展全國(guó)高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，各地高校、企業(yè)也創(chuàng)新招聘方式，努力破解疫情給就業(yè)帶來(lái)的影響，為高校畢業(yè)生開拓就業(yè)門路。（6月6日新華網(wǎng)）

每一個(gè)時(shí)代的故事，青年一代無(wú)疑都是主角。又到“畢業(yè)季”，“高考”與“就業(yè)”又是一個(gè)抹不開的話題。相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，截至4月中旬，2022屆有求職計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生中，有46.7%已獲得工作邀約，數(shù)據(jù)低于2021年。高校畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)新高，加上疫情等因素，讓今年的高校畢業(yè)生面臨較為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。面對(duì)就業(yè)“大考”，在《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》提出，要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，強(qiáng)化不斷線就業(yè)服務(wù)，簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)，著力加強(qiáng)青年就業(yè)幫扶，這就需要用好新招實(shí)招為就業(yè)護(hù)好航。

敞開機(jī)遇之門，才能讓每個(gè)人共同享有人生出彩、夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)。而與此同時(shí)，正如相關(guān)專家表示，對(duì)大學(xué)生而言，職場(chǎng)是陌生的，很多人都不清楚自己適合哪個(gè)方向或未來(lái)可能從事什么方向的職業(yè)，因此也缺少對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的布局。再者，就業(yè)和應(yīng)聘存在誤區(qū)，如一些公司信息披露不完善，導(dǎo)致求職者不容易匹配到期望公司；薪資的真實(shí)性，一些企業(yè)掛的薪資標(biāo)準(zhǔn)都是一個(gè)區(qū)間，往往實(shí)際薪資只是區(qū)間的最低值，最高值數(shù)字只是吸引求職者掛的“羊頭”而已等。可見，勞動(dòng)報(bào)酬、工作機(jī)會(huì)、就業(yè)環(huán)境、社會(huì)保障等，都是不容忽視的。

就業(yè)是民生的重中之重，是最大的民生。就業(yè)與收入，影響著年輕一代的獲得感、幸福感、安全感。具體來(lái)講，要看就業(yè)質(zhì)量的高低，先要看就業(yè)機(jī)會(huì)獲得的難易。如果大量高校畢業(yè)生得不到就業(yè)機(jī)會(huì)，即使少數(shù)人就業(yè)狀況很好，整個(gè)社會(huì)的就業(yè)質(zhì)量也不能說(shuō)好。近些年，各地出臺(tái)了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，促進(jìn)了新就業(yè)、新動(dòng)能蓬勃發(fā)展。除此之外，還應(yīng)進(jìn)一步拓展傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)的就業(yè)空間，比如在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，通過(guò)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、優(yōu)化生產(chǎn)方式和管理模式，創(chuàng)造更多技術(shù)管理和服務(wù)就業(yè)機(jī)會(huì)。

圍繞難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)點(diǎn)擊破”，以無(wú)微不至的服務(wù)和接地氣的細(xì)化措施緊緊跟上，用“創(chuàng)”和“闖”來(lái)激活全盤，突破發(fā)展中的瓶頸，才能更好的發(fā)揮合力，為高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。如開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性，提升勞動(dòng)者素質(zhì)，同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)；提供全方位的公共就業(yè)服務(wù)，適應(yīng)勞動(dòng)者多層次就業(yè)需求；破除妨礙勞動(dòng)力、人才社會(huì)性流動(dòng)的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過(guò)辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)，著力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

就業(yè)穩(wěn)則人心安。答好高校畢業(yè)生就業(yè)“大考”，清理各種就業(yè)障礙，放寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，降低創(chuàng)業(yè)門檻，簡(jiǎn)化就業(yè)手續(xù)，幫助勞動(dòng)者化解就業(yè)過(guò)程中遇到的種種難題，并加快建立以勞動(dòng)者自主就業(yè)為主導(dǎo)、以市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)為基礎(chǔ)、以政府促進(jìn)就業(yè)為動(dòng)力的就業(yè)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，定能讓更多的勞動(dòng)者獲得感滿滿，并為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。