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芙蓉國(guó)評(píng)論丨干部“沉”下去 經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)”起來(lái)

來(lái)源:紅網(wǎng) 作者:易凡 2022-06-17 16:41

全省萬(wàn)名干部聯(lián)萬(wàn)企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

——“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”系列評(píng) ⑤

14日上午,全省萬(wàn)名干部聯(lián)萬(wàn)企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議召開,會(huì)議以視頻形式開到縣一級(jí)。省委副書記、省長(zhǎng)毛偉明強(qiáng)調(diào),要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示,堅(jiān)決落實(shí)全國(guó)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤電視電話會(huì)議部署,把“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”作為初心之行、歷練之行、解難之行,為確保實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo)、確保完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

選派優(yōu)秀干部人才幫扶落后地區(qū)、落后領(lǐng)域,同時(shí)在基層一線鍛煉培養(yǎng)干部人才,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來(lái),在西部大開發(fā)第一線、在脫貧攻堅(jiān)第一線、在鄉(xiāng)村振興第一線,無(wú)數(shù)選派幫扶干部頑強(qiáng)拼搏、接續(xù)奮斗,揮灑著自己的青春與汗水的同時(shí)書寫下了屬于他們的時(shí)代華章。而此次萬(wàn)名干部聯(lián)萬(wàn)企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動(dòng),向遇到發(fā)展難題的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域選派優(yōu)秀干部人才進(jìn)行“幫扶”,其規(guī)模之大、范圍之廣、規(guī)格之高,不難看出省委、省政府的決心之強(qiáng)、力度之大、舉措之實(shí)。

比之西部大開發(fā)、脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興,聯(lián)系幫扶企業(yè)的干部們物質(zhì)條件上未必艱苦,時(shí)間跨度上也不并長(zhǎng),但發(fā)展的任務(wù)同樣艱巨。當(dāng)前新冠肺炎疫情疊加引發(fā)國(guó)際秩序的變化與調(diào)整,想要在“世界百年未有之大變局”中鞏固經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好的發(fā)展勢(shì)頭,保障就業(yè)和民生,就必須穩(wěn)住市場(chǎng)主體,盡力幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān),充分發(fā)揮企業(yè)在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)大盤的“壓艙石”“定星盤”作用。

滄海橫流,方顯英雄本色。越是困難,越是時(shí)間緊任務(wù)重,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越是要挺身而出,以真抓實(shí)干推動(dòng)中央關(guān)于穩(wěn)增長(zhǎng)系列政策和湖南省配套措施落地生效,在攻堅(jiān)克難中砥礪奮進(jìn)力量,在聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的新趕考路上書寫優(yōu)異答卷,奮力譜寫穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的湖南新篇章。

一分部署,九分落實(shí)。干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè),未必要“吃住在企”,但必須“心在企業(yè)”,聯(lián)企要真正為企業(yè)辦實(shí)事、解難題。切不可有“領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)”,不能只坐在辦公室遠(yuǎn)程指揮,不能只在報(bào)表上、報(bào)告上“解難題”,不能只是“紙上談兵”“嘴上談兵”,更不能借聯(lián)系服務(wù)企業(yè)之便“吃拿卡要”。必須真正“走出去”“沉下去”,到生產(chǎn)一線去,到銷售一線去,到最需要的地方去,同企業(yè)想在一起、干在一起,才能真正實(shí)現(xiàn)問(wèn)題解決在一線、政策落實(shí)在一線。

對(duì)于選派的萬(wàn)名干部,各級(jí)黨委政府要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛并舉,激勵(lì)和約束并重;要強(qiáng)化日??己伺c培訓(xùn),及時(shí)替換一批不能勝任、不能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?;要?jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部、用實(shí)績(jī)兌獎(jiǎng)懲,把聯(lián)系服務(wù)企業(yè)作為考察識(shí)別、評(píng)價(jià)使用干部的“試金石”,深入挖掘、培養(yǎng)一批敢擔(dān)當(dāng)、善作為、懂經(jīng)濟(jì)的“勇立潮頭型”干部,真正做到干部在一線成長(zhǎng)、能力在一線提升。

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