摘要：在當今社會中，隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們對于交通安全的要求也越來越高。而交通執(zhí)法作為維護交通秩序的重要力量之一，其工作內(nèi)容涵蓋了道路交通管理、交通事故處理等多個方面。然而，由于交通執(zhí)法的工作性質(zhì)特殊且需要面對復雜多變的情況，因此在工作中難免會出現(xiàn)一些問題。如何解決這些問題是當前交通執(zhí)法隊伍建設亟待解決的問題。
關鍵詞：思政工作；交通執(zhí)法實踐
一、思政工作在交通執(zhí)法實踐中存在的問題
思政工作的重要性不言而喻，它不僅能夠提高廣大人民的思想素質(zhì)和道德水平，還能夠促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。然而，在我國現(xiàn)階段，思想政治工作在交通執(zhí)法實踐中有著諸多的問題。具體來說，以下幾個方面存在問題：首先，思政工作的內(nèi)容不夠豐富多樣。雖然目前我國已經(jīng)建立了一系列的思政教育體系，但是這些課程的內(nèi)容大多集中在思想品德教育上，缺乏對于交通法律法規(guī)的具體講解和案例分析。其次，思政工作的實施效果不佳。由于思政工作的形式單一且缺少針對性地引導交通執(zhí)法人員進行思考和反思，導致其成效并不明顯。此外，思政工作的宣傳力度不足也是一個問題。許多交通執(zhí)法人員并沒有意識到思政的重要性以及如何開展有效的思政活動。最后，思政工作的管理機制還不完善。當前，各地區(qū)的思政工作存在著各自為政的情況，沒有形成統(tǒng)一的標準和規(guī)范。因此，需要進一步加強思政工作的規(guī)劃和發(fā)展，以確保其順利推進。
二、思政工作在交通執(zhí)法實踐中的優(yōu)化路徑
2.1強化思想政治教育
在現(xiàn)代社會，交通安全問題日益突出。為了提高交通執(zhí)法人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，加強思政工作的重要性越來越大。因此，如何更好地進行思政工作，是當前交通執(zhí)法工作中亟待解決的問題之一。在思考如何強化思政工作時，首先需要明確其目的和意義。思政工作是指通過各種形式，引導交通執(zhí)法人員樹立正確的世界觀、人生觀和社會價值觀念，增強他們的道德意識和責任感，從而促進他們成為德才兼?zhèn)涞娜藛T。這種工作對于提升交通執(zhí)法人員的工作效率、減少事故發(fā)生率以及維護社會的和諧穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義。在實際操作中，要注重思政工作的具體內(nèi)容和方式。一方面，應該從思想上入手，重視思想教育和理論學習。交通執(zhí)法人員應積極參與各類培訓活動，了解最新的法律法規(guī)和政策法規(guī)變化情況；另一方面，也應當注重情感上的培養(yǎng)。例如，可以開展一些志愿服務活動或者組織一些團隊建設活動等等。這些活動不僅能夠幫助交通執(zhí)法人員建立良好的人際關系，還能夠讓他們感受到一種強烈的歸屬感和榮譽感。此外，還需要注意思政工作的實施效果評估。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能不斷地完善思政工作的方法和手段?？傊?，加強思政工作對于提高交通執(zhí)法人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)有著不可替代的作用，也是實現(xiàn)交通管理現(xiàn)代化的重要途徑之一。
2.2 創(chuàng)新管理方式
思政工作的開展需要結(jié)合實際情況，不斷探索和改進管理方式。在交通執(zhí)法實踐中，創(chuàng)新管理方式可以提高工作效率和質(zhì)量，促進隊伍建設和社會和諧發(fā)展。首先，要加強領導力培訓，培養(yǎng)領導干部的思想政治素質(zhì)和綜合能力。其次，要建立科學合理的考核機制，注重績效評估與激勵措施相結(jié)合。此外，還要積極推行信息化管理模式，提升信息化水平和數(shù)據(jù)分析能力。最后，要重視人才培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，為干部提供廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機會。在具體操作方面，可以通過多種途徑來實現(xiàn)創(chuàng)新管理方式的目標。例如，通過組織專題講座、研討會等形式進行思想教育；利用網(wǎng)絡平臺、微信群等工具進行交流溝通；采用案例教學法、角色扮演等多種方法增強學習效果等等?？傊?，創(chuàng)新管理方式是推動思政工作的重要手段之一，其應用具有廣泛意義和深遠影響。
2.3完善考核評價機制
在當前社會發(fā)展進程中，交通執(zhí)法是一項十分重要的任務。然而，傳統(tǒng)的交通執(zhí)法方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的需求了。因此，如何進行有效的交通執(zhí)法成為了一個亟待解決的問題。在這種情況下，思政工作的重要性也得到了廣泛認可。思政工作是指通過教育和培訓，提高廣大人民群眾的政治素質(zhì)和社會意識，從而促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的一種工作形式。在交通執(zhí)法方面，思政工作可以幫助交通執(zhí)法更加深入地了解法律規(guī)定以及人民的需求，更好地履行自己的職責。為了進一步提升思政工作的效果，需要建立一套合理的考核評價機制。首先，應該加強對交通執(zhí)法的思想政治教育和職業(yè)道德建設方面的考核力度。只有不斷強化思想政治教育和職業(yè)道德建設的基礎，才能夠保證交通執(zhí)法具有正確的價值觀念和行為準則，進而實現(xiàn)更好的交通執(zhí)法效果。其次，要注重對交通執(zhí)法的實際操作能力的考核。交通執(zhí)法必須具備扎實的專業(yè)知識和技能，同時還要有較強的實戰(zhàn)能力。只有這樣才能夠真正做到以人為本、服務于民。
2.4健全監(jiān)督機制
在交通執(zhí)法實踐中，加強監(jiān)管和監(jiān)督是至關重要的。只有通過有效的監(jiān)督機制來規(guī)范交通執(zhí)法行為，才能夠保證交通秩序的穩(wěn)定與安全。因此，如何建立完善的監(jiān)督機制成為了當前亟待解決的問題之一。首先，要明確監(jiān)管對象和職責范圍。對于交通執(zhí)法人員而言，其主要監(jiān)管對象應該是其他交通執(zhí)法人員以及公眾。同時，監(jiān)管職責應該包括但不限于以下幾個方面：一是嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，確保交通執(zhí)法工作的合法性和公正性；二是提高自身素質(zhì)水平，不斷提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務技能；三是對公共利益進行維護，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定的正常運轉(zhuǎn)。其次，需要建立科學合理的考核評價體系?？己嗽u價的內(nèi)容應當涵蓋交通執(zhí)法人員的工作態(tài)度、職業(yè)道德、法律意識等方面。同時還應注重績效評估的方法和手段的選擇，以達到更好的效果。最后，還需要加強監(jiān)督力度和措施。具體來說，可以采用多種方式來加強監(jiān)督，如設立專門的監(jiān)察機構或者成立專項督察組等等。此外，還可以采取一些創(chuàng)新性的方法來增強監(jiān)督的效果，例如引入大數(shù)據(jù)技術來分析交通數(shù)據(jù)并發(fā)現(xiàn)問題點，從而更好地掌握情況并及時處理。總之，健全監(jiān)督機制是實現(xiàn)交通執(zhí)法工作的關鍵所在。只有這樣才能夠真正地發(fā)揮思政工作在交通執(zhí)法實踐中的引導作用。
三、結(jié)束語
綜上所述，健全監(jiān)督機制是促進交通執(zhí)法工作的重要途徑之一。只有通過建立科學合理的監(jiān)管體系和加強監(jiān)督力度和措施，才能夠有效地推動交通執(zhí)法工作的順利開展。
參考文獻
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[2] 劉丁山.加強新時代交通運輸綜合執(zhí)法隊伍思想政治建設的幾點思考[J].楚天法治.2019(18):11.
（作者：邵陽市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊 劉銘）
