邵陽新聞網(wǎng)6月11日訊(通訊員 江愛民 何丹)為幫助企業(yè)建立健全規(guī)范化、系統(tǒng)化用工管理模式，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，今年五月份以來，新寧縣人力資源和社會(huì)保障局緊扣“清風(fēng)護(hù)航優(yōu)化營商環(huán)境”的工作導(dǎo)向，聯(lián)合新寧縣總工會(huì)深入到新寧縣湘商產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園開展了“法治體檢”進(jìn)企業(yè)的服務(wù)行動(dòng)。

活動(dòng)中，工作人員向企業(yè)職工發(fā)放了調(diào)查問卷，詳細(xì)了解企業(yè)與職工勞動(dòng)合同簽訂、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等情況，找出職工和企業(yè)的矛盾點(diǎn)；并召開座談會(huì)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，了解公司目前的經(jīng)營狀況、詢問企業(yè)用工遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題。同時(shí)圍繞勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)用工等常見的勞動(dòng)法律問題，工作人員用專業(yè)的法律知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)估，并對(duì)存在的用工風(fēng)險(xiǎn)問題提出了相應(yīng)的處理方案，指導(dǎo)企業(yè)合法用工、規(guī)范用工、安全生產(chǎn)，規(guī)避后續(xù)可能會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

此次“法治體檢”活動(dòng)進(jìn)企業(yè)12家，向企業(yè)發(fā)放《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國工會(huì)法》《湖南省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等普法宣傳材料200余份。下一步，新寧縣人力資源和社會(huì)保障局將建立長效機(jī)制，持續(xù)開展“清風(fēng)入企”活動(dòng)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人“一對(duì)一走訪”“面對(duì)面”交談，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，助力企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為優(yōu)化營商環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。