邵陽新聞網(wǎng)3月2日訊（通訊員 陽梅方）2月28日，昭陽農(nóng)商銀行組織市場拓展部、業(yè)務(wù)管理部、風(fēng)險管理部、電子銀行部等部室負責(zé)人就“開門紅”任務(wù)目標調(diào)整進行研討。

會上，根據(jù)省聯(lián)社調(diào)整的競賽內(nèi)容，按照“重新調(diào)整部署2022年開門紅工作、重新明確工作目標、重新分配指標任務(wù)”的要求，該行對“開門紅”活動方案和“貸款營銷、電子銀行業(yè)務(wù)專項競賽”的基本內(nèi)容、考核方式、獎懲機制等事項進行研討，參會人員結(jié)合各自崗位實際，集思廣益，各抒己見，提出了諸多具有針對性、可操作性的意見和方法，進一步突出了工作重點。

做好2022年“開門紅”工作，是實現(xiàn)早勝先贏、提升實力的重要舉措，具有非常重要的意義。該行上下將統(tǒng)一思想，貫徹“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，以“開門紅”促全年業(yè)務(wù)經(jīng)營的高質(zhì)量發(fā)展。