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隆回農(nóng)商銀行召開(kāi)后備人才選拔訓(xùn)練營(yíng)6月份總結(jié)評(píng)比會(huì)議

來(lái)源:邵陽(yáng)新聞網(wǎng) 作者:譚求龍 2022-07-11 08:53

邵陽(yáng)新聞網(wǎng)7月11日訊(通訊員 譚求龍)7月8日,隆回農(nóng)商銀行后備人才選拔訓(xùn)練營(yíng)6月份總結(jié)評(píng)比會(huì)議在友誼國(guó)際酒店舉行,該行黨委班子,各部室、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,指導(dǎo)老師,后備人才選拔訓(xùn)練營(yíng)成員共計(jì)200余人參會(huì)。

會(huì)上,對(duì)6月份排名前三的灘頭、荷香橋、金石橋片區(qū)模擬支行進(jìn)行授旗,排名后兩位的司門(mén)前、城郊片區(qū)模擬支行上臺(tái)作表態(tài)發(fā)言。該行董事長(zhǎng)黃學(xué)再次闡述了訓(xùn)練營(yíng)的“三大目的”,能選人、育人的同時(shí)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;分析了6月份訓(xùn)練營(yíng)的“四大問(wèn)題”,存在業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡、措施方法不全面、積極性有待提高、配合不默契的問(wèn)題;對(duì)7月份訓(xùn)練營(yíng)的工作指明了“五大方向”,要不斷探索人才培育新模式、持續(xù)完善考核機(jī)制、延續(xù)干事創(chuàng)業(yè)的激情、繼續(xù)做實(shí)普惠金融、深化風(fēng)險(xiǎn)防控底線(xiàn);還對(duì)全行的重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體的安排部署。

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