邵陽新聞網12月15日訊（通訊員 王文杰 何瑛）新邵縣龍溪鋪鎮(zhèn)為進一步做好農村基層黨組織整建提質工作，積極探索黨員分類管理機制，針對不同類別黨員的管理、發(fā)展需求，采取四種模式推進黨員隊伍精細化管理，有效激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

在職黨員“雙向管” 育強領飛頭雁

對各村年輕在職黨員實行“導師幫帶制”管理，由黨委成員、各村書記一對一幫帶，引導各村、各企事業(yè)單位中在職黨員參與基層服務治理，并通過積分考核實現在職黨員雙向管理、雙向監(jiān)督，為村“兩委”擔任職務的黨員“設崗定責”，圍繞重點工作規(guī)定具體目標任務，并建立在職黨員幫辦代辦、入戶走訪等相關制度，督促在職黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

無職黨員“定崗管” 激發(fā)干事活力

積極搭建無職黨員發(fā)揮作用平臺，按照“按需設崗、因事定崗，以崗定責、責任到人”的原則，組建疫情防控、環(huán)境治理、矛盾調處、防汛救災等志愿者服務隊，明確崗位職責和履職要求，引導無職黨員結合自身特長優(yōu)勢主動認領崗位,開展志愿服務活動，讓無職黨員想干事的有事干。

截至目前，全鎮(zhèn)共設置成立志愿服務隊30支，動員吸引300余名黨員主動認領工作崗位開展志愿服務。

流動黨員“跟蹤管” 激活治理動能

依托黨員信息管理系統(tǒng)，采取上門入戶、電話訪談、網絡填報等方式，開展橫向到邊、縱向到底的“地毯式”摸排登記，全面摸清全鎮(zhèn)黨員底數，分類建好信息臺賬，做到流動黨員基本情況、流動去向、流動時間、聯(lián)系方式等底數清。    

建立專人聯(lián)系制度，不定期通過語音電話、視頻等方式聯(lián)系流動黨員，了解其思想、工作、生活等狀況，確保流動黨員“離家不離心”。同時，積極為長期在外流動黨員搭建網絡學習和交流平臺，通過微信群定期推送“三會一課”、黨員活動日等內容，確保流動黨員“流動不流學”。

年老黨員“關愛管” 增強歸屬幸福感

注重對年老黨員的心理關懷、保障落實、典型選樹。開展老黨員暖心行動，為每名年老黨員確定一名包聯(lián)干部，定期送上關愛，對身體健康、樂于分享的“活躍型”老黨員，積極鼓勵其參與黨務監(jiān)督、民主管理等工作，充分發(fā)揮其在調解鄰里矛盾推動移風易俗等方面的”傳幫帶”作用，有效引導老黨員做好表率、發(fā)揮余熱。

落實黨內關懷幫扶措施，充分利用元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，為老黨員過“政治生日”，為黨齡達到50年的頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，并及時幫扶解困，送暖慰問，讓老黨員、生活困難黨員切身感受到黨的關懷，增強其歸屬感和榮譽感。