邵陽新聞網8月19日訊（通訊員 謝麗英）“干了這一行，就要有吃苦耐勞的精神，測量一定要細致，數(shù)據(jù)一定要準確，不放過任何一處缺陷隱患。”8月18日中午，國網新邵縣供電公司坪上供電所組織工作人員在用電高峰期對10千伏洪龍線開展紅外測溫，該所配電班班長正在對新進大學生認真講授測溫注意事項。這是該公司開展現(xiàn)場培訓的一個縮影。

自入伏以來，面對持續(xù)高溫天氣，國網新邵縣供電公司高度重視，周密部署，及時組織工作人員對轄區(qū)內重要線路、臺區(qū)進行紅外測溫特巡。當天，在工作現(xiàn)場，該公司坪上供電所有著多年工作經驗的配電班班長帶領新進的大學生，手把手地傳授技藝，仔細講解紅外測溫流程，指導新員工排查線路設備的各個部位，重點關注設備本體、刀閘觸頭、設備線夾等容易發(fā)熱的關鍵位置，并要求將測溫數(shù)據(jù)及時記錄，回去后及時傳輸系統(tǒng)，做到每一次測溫有數(shù)據(jù)、有結論、有對策。同時，通過現(xiàn)場教學，對查找出來的安全隱患，師傅認真地告知新員工解決的方案，讓新員工更直觀地了解設備運行情況，很快掌握對發(fā)熱點監(jiān)測的方法。

據(jù)悉，為加快構建現(xiàn)代化設備管理體系，培養(yǎng)高素質技能人才隊伍，做實做強做優(yōu)基層班組，新邵供電公司扎實制定差異化培訓方案，綜合運用理論培訓、現(xiàn)場實操等方式，對員工開展專業(yè)技能培訓。通過“理論聯(lián)系實際”的方式，將理論學習到的知識和技能運用到實際工作中，有效提升了人員核心業(yè)務能力，為補齊日常運維工作中的短板奠定了堅實的基礎。

下一步，新邵供電公司將緊密結合現(xiàn)代班組建設，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，持續(xù)開展青年員工培訓，創(chuàng)造實踐實操的機會，進一步深化“以老帶新、邊干邊學、黨建引領、科技創(chuàng)新”的工作機制，助力青年員工快速成長成才。