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五溪時評 | 爭做堪當(dāng)大任的青年干部

來源:懷化新聞網(wǎng) 作者: 2024-05-07 16:24

在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中,中國青年從未缺席。憶往昔,百余年前的青年,以筆為劍,揭開了新文化運(yùn)動的序幕,喚醒了沉睡中的中華大地。文化的火種在青年心中燃燒,很多人掙脫了舊有的桎梏,擁抱民主與科學(xué)的曙光??唇癯?,時代青年勇攀高峰,有的國際賽場勇摘金牌,有的科技創(chuàng)新掀起巨浪。

最好的紀(jì)念是傳承,最高的致敬是奮進(jìn)。百年前的青年依靠學(xué)習(xí)走到了今天,當(dāng)下的中國青年們必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來,應(yīng)銘記習(xí)近平總書記和黨中央對青年成長發(fā)展、建功立業(yè)的殷殷厚望。青年干部作為青年中的特殊群體,作為新時代的“中堅(jiān)力量”,更應(yīng)堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

要“勤于學(xué)”。古人云:“學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”。處在前所未有的變革時代,干著前人沒有做過的偉大事業(yè),青年干部是否具備與工作相匹配的知識儲備、眼界思維、業(yè)務(wù)能力就顯得尤為重要。當(dāng)前,有很多青年干部都有努力做好工作的真誠想法,也具備創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁,但是欠缺新形勢新征程下努力做好工作的能力,在新情況新形勢下出現(xiàn)的新問題前,由于缺乏知識、缺乏本領(lǐng),只能用老思路老方法老套路來應(yīng)對,結(jié)果可以預(yù)見:“一頓操作猛如虎,路子不對很辛苦”。這就叫做新辦法不會用,老辦法不管用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用。青年干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng),正處在長本事、長才干的大好時期,要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變“學(xué)一陣”為“學(xué)一生”,久而久之,青年干部就能接過黨和國家事業(yè)發(fā)展的大旗,真真正正將“祖國放心,強(qiáng)國有我”落在實(shí)處。

要“踐于行”。實(shí)踐出真知,實(shí)踐長真才。干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),根本目的是把學(xué)到的知識運(yùn)用于實(shí)踐,又在實(shí)踐中增長解決問題的新本領(lǐng),戰(zhàn)國趙括“紙上談兵”、兩晉學(xué)士“虛談廢務(wù)”的歷史教訓(xùn)告訴我們,讀書是學(xué)習(xí),實(shí)踐是更重要的學(xué)習(xí)。隨著世情、國情、黨情不斷發(fā)展變化,新情況新問題每時每刻都在出現(xiàn),而且多數(shù)又是我們過去未曾遇到或者不太了解的,在這種情形下,黨員干部面臨一個重要課題,如何正確認(rèn)識并妥善解決新征程下不斷出現(xiàn)的新情況新問題?其實(shí),不論是何種問題,不論其是長期存在還是改變了外形,要認(rèn)識好、解決好,唯一的途徑就是在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)。青年干部要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的求真務(wù)實(shí)作風(fēng),帶著問題去實(shí)踐,拜人民為師,做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,堅(jiān)決杜絕夸夸其談、陷于“客里空”。

要“敏于思”。歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們,黨的事業(yè)發(fā)展沒有止境,學(xué)習(xí)沒有止境,我們不僅要學(xué)會從實(shí)干中看清楚過去為什么能夠成功,更要弄明白未來怎樣才能繼續(xù)成功。“抬頭一看,前途渺茫;回頭一看,腳步凌亂”。當(dāng)前,在青年干部中,就存在這么一種現(xiàn)象,有的同志平時看似工作很辛苦,天天忙忙碌碌,“眼睛一睜,忙到熄燈”,但工作成效并不明顯,拿得出手的亮點(diǎn)工作也不多。歸根結(jié)底,這些同志在工作中有時走“碎步”,有時走“亂步”,從來不懂得如何“踱方步”,或是不愿意“踱方步”,陷入了少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。彭德懷曾講:“不論怎樣忙,每月總要抽半天時間,把自己做過的事情認(rèn)真檢查一遍,看哪些做對了,哪些做錯了,以便少犯錯誤或不犯錯誤?!鼻嗄旮刹恳獔?jiān)持“白天跑講干、晚上讀想寫”,少開“慶功會”,多開“反思會”,像竹子每長高一截都做一次“小結(jié)”,真正做到“干一事進(jìn)一步”,不斷推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

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