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芙蓉國評論|點(diǎn)亮心智障礙者的就業(yè)之路

來源:益陽日報 作者:劉美玲 2024-09-24 19:41

幫助心智障礙者走上暢通無阻的就業(yè)之路。湯維祎 作

【摘要】近日,在就業(yè)輔導(dǎo)員全程幫扶下,家住赫山區(qū)衡龍橋鎮(zhèn)槐奇嶺村的心智障礙青年劉望找到了人生的第一份工作,他在一家食品公司穿燒烤肉串,多勞多得的工作賦予劉望滿滿的獲得感。他表示:“想把工作做好,靠自己的能力養(yǎng)活自己?!?/p>

弱勢群體能否過上有尊嚴(yán)的生活,是衡量社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。早在2014年,湖南省制定了全國首個省級支持性就業(yè)方案,近年來,省殘疾人聯(lián)合會持續(xù)開展心智障礙者就業(yè)幫扶項(xiàng)目,向有工作能力和就業(yè)意愿的殘疾人提供精細(xì)化服務(wù)。前不久,我市共有4名心智障礙者嘗試就業(yè),在就業(yè)輔導(dǎo)員一對一地幫扶下,兩名心智障礙者順利找到了工作,開啟了嶄新的人生。保障殘疾人的就業(yè)權(quán)利關(guān)乎民生冷暖,職能部門要用心用情做好幫扶工作,讓更多心智障礙者自食其力,以自身造血實(shí)現(xiàn)人生價值。

根據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)推算,我國心智障礙人數(shù)保守估計達(dá)2000萬,心智障礙者終生依靠家人獲得生活照料、情感關(guān)注和社會融入支持,這背后是2000萬個亟需幫助的家庭。由于自身了解和適應(yīng)能力較同齡人偏慢,不少心智障礙者雖然有強(qiáng)烈的就業(yè)意愿,但普通就業(yè)崗位與心智障礙者難以快速匹配,就業(yè)輔導(dǎo)員力量薄弱,導(dǎo)致心智障礙者就業(yè)困難重重。

一份穩(wěn)定的工作是心智障礙者融入社會、開啟美好生活的入場券。不少心智障礙者具備敬業(yè)、善良、感恩等品質(zhì),一個工作機(jī)會可以改變他們的人生軌跡。對企業(yè)而言,聘用心智障礙者,可以樹立良好的企業(yè)形象,在稅收減免、項(xiàng)目申請、金融信貸等方面享受更多優(yōu)惠政策。對政府而言,加大支持性就業(yè)力度可以減少財政投入,增加人力資源,讓更多心智障礙者獲得新生。

推動心智障礙者順利就業(yè),職能部門可通過政府購買服務(wù),提供“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。強(qiáng)化就業(yè)輔導(dǎo)員培訓(xùn),整合民政、殘聯(lián)等專業(yè)資源,組織社工、資源教師、心理咨詢師等開展培訓(xùn),將其薪酬納入財政預(yù)算,建立一支專業(yè)、穩(wěn)定的就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,為心智障礙者就業(yè)提供全程陪伴。就業(yè)前,對心智障礙者的認(rèn)知理解、生活自理、社會適應(yīng)等能力進(jìn)行全面測評,根據(jù)其就業(yè)意向,尋找合適的崗位。就業(yè)過程中,就業(yè)輔導(dǎo)員提供3個月左右的陪伴,在工作完成、社交禮儀、人際交往等方面進(jìn)行指導(dǎo),引導(dǎo)心智障礙者掌握工作要領(lǐng),與同事建立合作關(guān)系,逐步融入全新的工作環(huán)境。

目前,靈活就業(yè)是殘疾人就業(yè)的主要形式。不少企業(yè)具備開放、包容的就業(yè)環(huán)境,職能部門要發(fā)揮橋梁紐帶作用,聯(lián)系一批愛心企業(yè),針對性設(shè)置靈活用工崗位,強(qiáng)化技能培訓(xùn),在工作場地、崗位設(shè)置、勞動強(qiáng)度等方面,為心智障礙者提供更多自由空間。在崗位匹配上,可聯(lián)系手工、烘焙、家政、酒店服務(wù)等行業(yè),提供相對簡單的工作崗位,幫助心智障礙者樹立信心,用吃苦耐勞的精神擁抱幸福生活。

只要有舞臺,每一個生命都會努力綻放光芒。心智障礙者就業(yè)不僅需要個人努力,還需要政府部門和社會力量保駕護(hù)航,用暖心政策消除障礙,引導(dǎo)心智障礙者積極融入社會。

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